2026年5月20日，意大利官方公报发布了第83/2026号立法法令，落实欧盟2024/1233号指令，推行针对希望在成员国生活和工作的第三国国民的“单一申请程序”。该法令于上月经两院批准，并将于2026年6月4日生效，设立统一的意大利“单一许可”（permesso unico），取代多重重叠的许可体系，使意大利与已采用单一许可模式的其他欧盟国家保持一致。根据新规，雇主或外国申请人只需提交一份涵盖居留和工作许可的数字申请。该程序通过内政部的ALI门户网站进行，移民警察、劳动部门和社会保障机构将在后台协同处理。处理时限最长为90天，获批后申请人将收到一张合并的电子居留卡。
![议会采纳欧盟“单一许可”指令，简化意大利工作与居留申请流程]()
对于希望获得协助以应对这些变化的申请人，VisaHQ提供全程支持——从文件审核到在线提交及状态跟踪，并及时更新所有法规调整；详情请访问https://www.visahq.com/italy/。
主要特点包括：首次12个月后自动获准更换雇主，无需重新申请；在工作条件、教育及资格认可方面享有与意大利工人同等待遇；家庭团聚规则简化。现有的居留和工作许可在自然到期前仍然有效，届时持有人需在续签时转换为新格式。对于全球流动团队而言，此次改革意味着行政流程减少、非欧盟人才入职更快、通过单一在线仪表盘实现申请状态的更好可视化。跨国公司应更新派遣时间表，预算略高的130欧元签发费（整合了旧居留卡和工作许可费用），并与薪资服务商协调，确保正确的许可代码用于税务和社会保障。该法令未改变意大利年度“Decreto Flussi”配额制度，但劳工部官员表示，两流程合并有望缓解去年季节工计划中未处理的nulla osta申请积压。一个包含实时申请和批准统计的公共门户将于2026年9月上线，提升雇主和地方当局的透明度。
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主要特点包括：首次12个月后自动获准更换雇主，无需重新申请；在工作条件、教育及资格认可方面享有与意大利工人同等待遇；家庭团聚规则简化。现有的居留和工作许可在自然到期前仍然有效，届时持有人需在续签时转换为新格式。对于全球流动团队而言，此次改革意味着行政流程减少、非欧盟人才入职更快、通过单一在线仪表盘实现申请状态的更好可视化。跨国公司应更新派遣时间表，预算略高的130欧元签发费（整合了旧居留卡和工作许可费用），并与薪资服务商协调，确保正确的许可代码用于税务和社会保障。该法令未改变意大利年度“Decreto Flussi”配额制度，但劳工部官员表示，两流程合并有望缓解去年季节工计划中未处理的nulla osta申请积压。一个包含实时申请和批准统计的公共门户将于2026年9月上线，提升雇主和地方当局的透明度。
