اختتم ألفا لاو، المدير العام لـ "إنفست هونغ كونغ"، مهمته التي استمرت ثلاثة أيام في تشنغتشو في 21 مايو، حيث أكد لأكثر من 300 من كبار التنفيذيين في البر الرئيسي أن المدينة تسعى للتحول من مجرد نقطة عبور لسلاسل التوريد إلى "منصة انطلاق رائدة" للاستثمارات الصينية الخارجية. وركز الندوة، التي نظمتها بالتعاون مع لجنة التنمية والإصلاح في مقاطعة خنان، على المزايا الضريبية والقانونية وأسواق رأس المال التي تجعل من هونغ كونغ وجهة جذابة للشركات التي تخطط للتوسع ضمن مبادرة الحزام والطريق.
تعتبر خنان هونغ كونغ بالفعل أكبر مصدر للاستثمار الأجنبي وأهم سوق للاكتتابات الأولية الخارجية. وكشف المسؤولون في المقاطعة عن خطط لإنشاء صناديق مخصصة وأنظمة خدمات لتسريع تدويل الشركات المصنعة المحلية وشركات التكنولوجيا. وستقوم "إنفست هونغ كونغ" بربط شركات خنان بمقدمي خدمات مهنية في المدينة تشمل إدارة الخزينة، والامتثال، وتوظيف الكفاءات.
بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل الدولي، يعزز هذا العرض دور هونغ كونغ كمركز للانتقال والتكليفات الوظيفية. يمكن للشركات البرية التي تؤسس مراكز خزينة أو مقرات إقليمية في المنطقة الإدارية الخاصة الاستفادة من قنوات تأشيرات مبسطة مثل برنامج "تصريح المواهب العليا" وقائمة الجامعات المؤهلة الموسعة التي أُعلنت في وقت سابق من هذا العام.
![تستقطب InvestHK شركات هينان لـ«الانطلاق عالمياً» عبر منصة هونغ كونغ]()
كما يمكن للشركات التي تتعامل مع متطلبات التنقل المتغيرة الاستعانة بخبراء تسهيل التأشيرات لراحة بال إضافية. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ بوابة إلكترونية تتيح للمديرين التنفيذيين وفرق الموارد البشرية المتجهين إلى هونغ كونغ تنظيم تصاريح الدخول، وتصديق الوثائق، وتجديد التأشيرات في مكان واحد، مع دعم مباشر وإرشادات خطوة بخطوة (https://www.visahq.com/hong-kong/). وهذا يتيح للشركات التركيز على التوسع الخارجي مع ضمان الامتثال الكامل لقوانين الهجرة.
قد يستفيد العابرون للحدود أيضاً من تحسينات مستقبلية في تصاريح الدخول المتعددة وأنظمة المركبات على جسر غوانغدونغ – هونغ كونغ – ماكاو. وتعد زيارة لاو المحطة العاشرة في جولة فريق العمل "جوغلوبال" الوطنية منذ إطلاقه في أكتوبر 2025. تتماشى هذه المبادرة مع خطة الحكومة المركزية الخمسية الخامسة عشرة التي تصف هونغ كونغ بأنها "الموصل الفائق" للتجارة ذات الدورة المزدوجة. ويتوقع المراقبون أن تشمل الجولات القادمة محافظات وسط وغرب الصين حيث تسعى الشركات للحصول على استشارات متخصصة في الموارد البشرية الدولية والهجرة والضرائب.
ينبغي للشركات متعددة الجنسيات الاستعداد لموجة جديدة من العملاء والشركاء من البر الرئيسي الذين سيقيمون مديريهم الإقليميين في هونغ كونغ. وينصح فرق الانتقال بتحديث معايير تكلفة المعيشة وقوائم السكن، حيث قد يزداد الطلب على السكن للوافدين والمدارس الدولية إذا تحولت الطموحات الخارجية إلى زيادة في عدد الموظفين.
تعتبر خنان هونغ كونغ بالفعل أكبر مصدر للاستثمار الأجنبي وأهم سوق للاكتتابات الأولية الخارجية. وكشف المسؤولون في المقاطعة عن خطط لإنشاء صناديق مخصصة وأنظمة خدمات لتسريع تدويل الشركات المصنعة المحلية وشركات التكنولوجيا. وستقوم "إنفست هونغ كونغ" بربط شركات خنان بمقدمي خدمات مهنية في المدينة تشمل إدارة الخزينة، والامتثال، وتوظيف الكفاءات.
بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل الدولي، يعزز هذا العرض دور هونغ كونغ كمركز للانتقال والتكليفات الوظيفية. يمكن للشركات البرية التي تؤسس مراكز خزينة أو مقرات إقليمية في المنطقة الإدارية الخاصة الاستفادة من قنوات تأشيرات مبسطة مثل برنامج "تصريح المواهب العليا" وقائمة الجامعات المؤهلة الموسعة التي أُعلنت في وقت سابق من هذا العام.
كما يمكن للشركات التي تتعامل مع متطلبات التنقل المتغيرة الاستعانة بخبراء تسهيل التأشيرات لراحة بال إضافية. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ بوابة إلكترونية تتيح للمديرين التنفيذيين وفرق الموارد البشرية المتجهين إلى هونغ كونغ تنظيم تصاريح الدخول، وتصديق الوثائق، وتجديد التأشيرات في مكان واحد، مع دعم مباشر وإرشادات خطوة بخطوة (https://www.visahq.com/hong-kong/). وهذا يتيح للشركات التركيز على التوسع الخارجي مع ضمان الامتثال الكامل لقوانين الهجرة.
قد يستفيد العابرون للحدود أيضاً من تحسينات مستقبلية في تصاريح الدخول المتعددة وأنظمة المركبات على جسر غوانغدونغ – هونغ كونغ – ماكاو. وتعد زيارة لاو المحطة العاشرة في جولة فريق العمل "جوغلوبال" الوطنية منذ إطلاقه في أكتوبر 2025. تتماشى هذه المبادرة مع خطة الحكومة المركزية الخمسية الخامسة عشرة التي تصف هونغ كونغ بأنها "الموصل الفائق" للتجارة ذات الدورة المزدوجة. ويتوقع المراقبون أن تشمل الجولات القادمة محافظات وسط وغرب الصين حيث تسعى الشركات للحصول على استشارات متخصصة في الموارد البشرية الدولية والهجرة والضرائب.
ينبغي للشركات متعددة الجنسيات الاستعداد لموجة جديدة من العملاء والشركاء من البر الرئيسي الذين سيقيمون مديريهم الإقليميين في هونغ كونغ. وينصح فرق الانتقال بتحديث معايير تكلفة المعيشة وقوائم السكن، حيث قد يزداد الطلب على السكن للوافدين والمدارس الدولية إذا تحولت الطموحات الخارجية إلى زيادة في عدد الموظفين.
