نفذت سلطات الهجرة القبرصية عملية منسقة خلال الليل في جميع المناطق بتاريخ 17-18 مايو، حيث تم اعتقال 29 من مواطني دول ثالثة كانوا يقيمون في الجمهورية بدون وضع إقامة قانوني. وأكدت الشرطة أن هذه الحملة تأتي ضمن برنامج مكثف للترحيل، الذي أعاد حتى الآن 3115 شخصًا منذ يناير الماضي.
لأصحاب العمل والمسافرين الراغبين في الالتزام بالقوانين المتغيرة بسرعة للهجرة في قبرص، يمكن أن تكون شركة VisaHQ شريكًا لا غنى عنه. يوفر الموقع المخصص لقبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) إرشادات مفصلة خطوة بخطوة حول التأشيرات وتصاريح العمل ومتطلبات الوثائق، مما يساعد الشركات على فحص المتقدمين والتأكد من تقديم الأوراق المطلوبة بشكل صحيح من البداية.
![حملة وطنية في قبرص تُلقي القبض على 29 مهاجراً غير نظامي]()
تشير السلطات إلى أن حالات الدخول غير النظامي انخفضت إلى 576 بين يناير ومنتصف مايو، مقارنة بـ730 في نفس الفترة من العام الماضي، ويعزو المسؤولون هذا الانخفاض إلى تشديد دوريات الخط الأخضر وتسريع معالجة طلبات اللجوء. لم تُكشف جنسيات المعتقلين، لكن من المتوقع أن يخضع معظمهم لإجراءات ترحيل سريعة وفقًا لقواعد الاتحاد الأوروبي المتعلقة بالعودة الطوعية أو القسرية.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد هذه الحملة على أهمية التأكد من أن الموظفين غير الأوروبيين يحملون تصاريح عمل أو إقامة قبرصية صحيحة. الشركات التي توظف مهاجرين بدون وضع قانوني قد تواجه غرامات تصل إلى 20,000 يورو عن كل عامل، بالإضافة إلى مسؤولية جنائية في حال تكرار المخالفات. في الوقت نفسه، تسعى وزارة الداخلية إلى تحقيق توازن بين تطبيق القانون واحتياجات سوق العمل. سيتم توسيع برنامج تجريبي يسمح بإصدار تصاريح موسمية للقطاعات التي تعاني من نقص في العمالة مثل الزراعة والضيافة ورعاية المسنين في يوليو، مما يمنح أصحاب العمل الملتزمين طريقًا قانونيًا لتوظيف مواطني دول ثالثة.
ينبغي على مستشاري التنقل متابعة المزيد من الحملات الأمنية المكثفة خلال الصيف، في ظل سعي قبرص لإقناع شركائها في الاتحاد الأوروبي بقدرتها على مراقبة حدودها، وهو شرط أساسي للحصول على الموافقة النهائية على الانضمام لمنطقة شنغن في وقت لاحق من هذا العام.
لأصحاب العمل والمسافرين الراغبين في الالتزام بالقوانين المتغيرة بسرعة للهجرة في قبرص، يمكن أن تكون شركة VisaHQ شريكًا لا غنى عنه. يوفر الموقع المخصص لقبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) إرشادات مفصلة خطوة بخطوة حول التأشيرات وتصاريح العمل ومتطلبات الوثائق، مما يساعد الشركات على فحص المتقدمين والتأكد من تقديم الأوراق المطلوبة بشكل صحيح من البداية.
تشير السلطات إلى أن حالات الدخول غير النظامي انخفضت إلى 576 بين يناير ومنتصف مايو، مقارنة بـ730 في نفس الفترة من العام الماضي، ويعزو المسؤولون هذا الانخفاض إلى تشديد دوريات الخط الأخضر وتسريع معالجة طلبات اللجوء. لم تُكشف جنسيات المعتقلين، لكن من المتوقع أن يخضع معظمهم لإجراءات ترحيل سريعة وفقًا لقواعد الاتحاد الأوروبي المتعلقة بالعودة الطوعية أو القسرية.
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد هذه الحملة على أهمية التأكد من أن الموظفين غير الأوروبيين يحملون تصاريح عمل أو إقامة قبرصية صحيحة. الشركات التي توظف مهاجرين بدون وضع قانوني قد تواجه غرامات تصل إلى 20,000 يورو عن كل عامل، بالإضافة إلى مسؤولية جنائية في حال تكرار المخالفات. في الوقت نفسه، تسعى وزارة الداخلية إلى تحقيق توازن بين تطبيق القانون واحتياجات سوق العمل. سيتم توسيع برنامج تجريبي يسمح بإصدار تصاريح موسمية للقطاعات التي تعاني من نقص في العمالة مثل الزراعة والضيافة ورعاية المسنين في يوليو، مما يمنح أصحاب العمل الملتزمين طريقًا قانونيًا لتوظيف مواطني دول ثالثة.
ينبغي على مستشاري التنقل متابعة المزيد من الحملات الأمنية المكثفة خلال الصيف، في ظل سعي قبرص لإقناع شركائها في الاتحاد الأوروبي بقدرتها على مراقبة حدودها، وهو شرط أساسي للحصول على الموافقة النهائية على الانضمام لمنطقة شنغن في وقت لاحق من هذا العام.
