قواعد ضريبية جديدة بين إيطاليا وسويسرا تجبر العاملين عبر الحدود في تيشينو على إعادة النظر في ميزانياتهم

بعد مرور ما يقرب من عامين على دخول اتفاقية الضرائب الحدودية المعدلة بين إيطاليا وسويسرا حيز التنفيذ، لا يزال الموظفون المقيمون في لومبارديا والذين يتنقلون يومياً إلى تيشينو يواجهون صعوبة في فهم تبعات الضرائب المزدوجة. في تقرير معمق نُشر فجر 14 مايو 2026 على بوابة المعلومات FrontalieriTicino.ch، تم تحليل كيفية تأثير النظام الجديد على ما يُعرف بـ«العمال الحدوديين الجدد»—وهم الذين تم توظيفهم بعد 17 يوليو 2023—الذين أصبحوا يخضعون للضرائب في كلا البلدين في الوقت نفسه. ففي النظام القديم، كانت الرواتب تخضع للضريبة فقط في سويسرا، أما الآن فيتم خصم ما يصل إلى 80% من الضرائب الفدرالية والكانتونية من الالتزامات الضريبية في إيطاليا، بينما تظل الضرائب البلدية مستحقة بالكامل في الجانب الإيطالي.



يمكن لمنصة VisaHQ أن تكون حليفاً مهماً للعمال الذين يتنقلون بين النظامين الضريبيين؛ حيث تقدم قسم سويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) إرشادات مخصصة حول تصاريح الإقامة، وتصاريح العمل، وغيرها من متطلبات الامتثال عبر الحدود، مما يسهل الإجراءات الورقية ليتمكن المكلفون بالضرائب من التركيز على تحسين أوضاعهم المالية بدلاً من محاولة فهم البيروقراطية.

مع اقتراب سعر الفرنك السويسري من التكافؤ مع اليورو، شهد العديد من العمال انخفاضاً في دخلهم الصافي المتاح بنسبة تتراوح بين 6 و8%، وفقاً لدراسات الحالة التوضيحية في المقال. ويقدم التقرير استراتيجيات عملية للتكيف، مثل تحويل مشتريات البقالة إلى سلاسل التخفيضات الإيطالية، ومراجعة عادات شراء الوقود، واستشارة محاسبين متخصصين لتحسين الخصومات الضريبية. وفي الوقت نفسه، تعيد أقسام الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات في قطاعات علوم الحياة والتكنولوجيا المالية في لوغانو تقييم سياسات التعويضات الإضافية وبدلات النقل للحفاظ على جاذبيتها. وأفادت عدة شركات بارتفاع توقعات الرواتب من الموظفين الجدد المتأثرين، بينما تسرع أخرى في تجارب العمل عن بُعد التي تسمح للموظفين المقيمين في إيطاليا بقضاء أيام أكثر في منازلهم وأقل في طوابير المرور عبر الحدود. بالنسبة لمديري التنقل الدولي، تؤكد هذه الحالة على أهمية متابعة التطورات الضريبية الثنائية وتخصيص ميزانيات لمواجهة تقلبات أسعار الصرف عند تصميم حزم التنقل. وينصح الشركات التي تضم أعداداً كبيرة من العمال المتنقلين بتنظيم جلسات توعوية قبل مواعيد دفع الأقساط الإيطالية الأولى في أغسطس 2026، وتحديث توقعات التكاليف لميزانية 2027.