أصبحت فحوصات "رمز المشاركة" الرقمية معيارية مع اعتماد تطبيق توظيف الرعاية الصحية التحقق التلقائي من حق العمل

أعلنت منصة العمل المؤقت Locate a Locum، التي تتخذ من بلفاست مقراً لها، في 10 مايو 2026، أنه اعتباراً من يناير المقبل، سيتعين على جميع المستخدمين غير البريطانيين أو الأيرلنديين تقديم "رمز مشاركة" صادر عن وزارة الداخلية البريطانية لتأكيد حقهم في العمل قبل حجز الورديات عبر التطبيق. تخدم الشركة آلاف العاملين المؤقتين في الصيدلة والرعاية الصحية في بريطانيا، وتقول إن التحقق الآلي من جوازات السفر والصور الذاتية سيحل محل مراجعات الوثائق اليدوية. تُعد رموز المشاركة معرفات فريدة تصدرها خدمة وزارة الداخلية الإلكترونية، تتيح لأصحاب العمل الاطلاع على حالة الهجرة للعاملين في الوقت الفعلي. بينما اعتمدت الشركات الكبرى هذه الرموز ضمن إجراءات التوظيف، لا تزال العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة ومنصات الاقتصاد التشاركي تعتمد على نسخ PDF من التأشيرات أو مسح بطاقات الإقامة البيومترية، وهو ما لا يتوافق تقنياً مع المتطلبات.

تأتي خطوة Locate a Locum كإشارة إلى تحول أوسع نحو فحوصات حق العمل المعتمدة على واجهات برمجة التطبيقات (API) في سوق العمل المؤقت.



للمؤسسات أو المحترفين الذين يحتاجون إلى دعم إضافي بخصوص رموز المشاركة، تجديد التأشيرات أو الأوراق المتعلقة بالهجرة، تقدم VisaHQ حلاً إلكترونياً بسيطاً. توفر منصتها في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) إرشادات فورية حول التأشيرات، والتحقق من الوثائق، وخدمات التقديم، مما يساعد أصحاب العمل والعاملين المؤقتين على الالتزام بقواعد وزارة الداخلية.

بالنسبة لمديري التنقل الدولي، يمثل هذا التطور تذكيراً بأن الامتثال الرقمي يمتد عبر سلاسل التوريد. يجب على أي شركة تستخدم تطبيقات توظيف من طرف ثالث التأكد من أن المزود يسجل أدلة حق العمل بطريقة مقبولة لدى وزارة الداخلية ويحفظ سجلات التدقيق لمدة لا تقل عن عامين بعد انتهاء المهمة. عدم الامتثال قد يعرض الشركة لغرامات مدنية تصل إلى 60,000 جنيه إسترليني عن كل عامل غير قانوني بموجب النظام المعدل الذي دخل حيز التنفيذ في أبريل. كما أن للإعلان تداعيات عملية على المحترفين الدوليين: يجب على العاملين الحاصلين على وضع ما قبل الاستقرار في الاتحاد الأوروبي، أو تأشيرات العمال المهرة، أو تأشيرات الخريجين، الحفاظ على حساباتهم في UKVI نشطة لتجديد رموز المشاركة كل 90 يوماً. قد ترغب فرق التنقل في توزيع إرشادات وجدولة تذكيرات لتجنب إلغاء الورديات أو تعليق الرواتب.