في 10 مايو 2026، نشرت شركة المحاماة المتخصصة في الهجرة في ساو باولو، ZS Advogados، دليلًا محدثًا بالكامل للممارسين حول تأشيرة الرحالة الرقمية البرازيلية (VITEM XIV)، متضمناً أحدث التعديلات على القرار التنظيمي رقم 45/2021 وواجهة التقديم الإلكترونية الجديدة التي أطلقتها وزارة العدل بهدوء في أبريل.
للمسافرين أو فرق الموارد البشرية الذين يحتاجون إلى طريقة سريعة للتحقق من متطلبات الدخول إلى البرازيل أو بدء الإجراءات، يقدم بوابة VisaHQ للبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) معلومات محدثة عن تأشيرة الرحالة الرقمية إلى جانب فئات أخرى؛ حيث يمكن للمنصة فحص الوثائق مسبقًا، حساب الرسوم، وحتى تنسيق إرسال المستندات عبر البريد السريع، مما يسهل عملية قد تكون معقدة في العادة.
التحديث يؤكد ثلاث نقاط عملية كانت غير واضحة لمديري التنقل الوظيفي. أولاً، يمكن الآن إثبات الدخل إما من خلال كشف حساب بنكي لمدة ستة أشهر أو عبر تقديم إقرار ضريبي سنوي موحد، بشرط أن يثبت دخلاً شهريًا لا يقل عن 1400 دولار أمريكي أو مدخرات بقيمة 17000 دولار. ثانيًا، يمكن للمعالين تقديم طلبات "مرفقة" بالكامل عبر الإنترنت بمجرد صدور رقم بروتوكول الشرطة الفيدرالية للمتقدم الرئيسي، مما يلغي الحاجة لموعد قنصلي ثانٍ. ثالثًا، يمكن للمتقدمين الذين يدخلون البرازيل بدون تأشيرة (أو عبر التأشيرة الإلكترونية التي ستعاد قريبًا لمواطني الولايات المتحدة وأستراليا وكندا) تحويل وضعهم إلى تأشيرة الرحالة الرقمية داخل البلاد دون الحاجة لمغادرة وإعادة دخول، بشرط تقديم الطلب الإلكتروني خلال 30 يومًا من الوصول.
![البرازيل تصدر تحديثًا لتوجيهات تأشيرة الرحالة الرقمية (VITEM XIV) لعام 2026]()
خلف الكواليس، أخبر المجلس الوطني للهجرة (CNIg) جمعيات الصناعة بأنه يعتزم إصدار مرسوم موحد في وقت لاحق من هذا العام يجمع بين تأشيرات الرحالة الرقمية، الشركات الناشئة، والمواهب التقنية تحت فصل واحد بعنوان "الأنشطة الإنتاجية عن بُعد". تهدف هذه الخطوة إلى تبسيط الامتثال للشركات التي تدير فرقًا متنقلة في البرازيل لفترات قصيرة من الابتكار أو مهام العمل الهجينة. ومع ذلك، يجب على الشركات الاستمرار في مراقبة الالتزامات الضريبية البلدية: وفقًا لقواعد الربط الاقتصادي، قد يُعتبر صاحب العمل الأجنبي الذي يعمل عن بُعد في البرازيل لأكثر من 183 يومًا شخصيًا سنويًا قد أنشأ منشأة دائمة خاضعة للضريبة.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل العالمي، تأتي هذه التوجيهات في وقت مناسب. فقد ازداد الاهتمام بالبرازيل كمركز للفرق الموزعة منذ انخفاض قيمة الريال إلى أقل من 5 ريالات مقابل الدولار، مما يجعل بدلات تكاليف المعيشة تنافسية للغاية مقارنةً بمكسيكو سيتي، لشبونة أو مدريد. تقدر ZS Advogados أن استشارات تأشيرة الرحالة الرقمية الأسبوعية قد تضاعفت منذ يناير، مع تصدر عملاء من قطاعات الألعاب، التكنولوجيا المالية، والصناعات الإبداعية الطلب. يُنصح الشركات بإضافة فترة لا تقل عن ستة أسابيع في جداول المشاريع لاستيعاب تأخيرات جدولة الشرطة الفيدرالية في مراكز مثل ساو باولو وفلوريانوبوليس.
نصيحة عملية: يجب على المتقدمين رفع نسخ ملونة ممسوحة ضوئيًا لا تتجاوز 5 ميغابايت لكل ملف؛ إذ لا تزال الملفات التي تتجاوز هذا الحد السبب الرئيسي للرفض "لأسباب فنية". كما ينبغي على مديري التنقل تذكير المسافرين بأن سياسات التأمين الصحي الخاصة المحلية يجب أن تغطي جميع الولايات الـ 26 والمنطقة الفيدرالية — وهي نقطة تتحقق منها القنصليات بشكل متزايد قبل ختم التأشيرة. وقد أدى عدم إثبات التغطية الوطنية إلى عدة حالات رفض خلال هذا الربع، وفقًا للممارسين.
للمسافرين أو فرق الموارد البشرية الذين يحتاجون إلى طريقة سريعة للتحقق من متطلبات الدخول إلى البرازيل أو بدء الإجراءات، يقدم بوابة VisaHQ للبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) معلومات محدثة عن تأشيرة الرحالة الرقمية إلى جانب فئات أخرى؛ حيث يمكن للمنصة فحص الوثائق مسبقًا، حساب الرسوم، وحتى تنسيق إرسال المستندات عبر البريد السريع، مما يسهل عملية قد تكون معقدة في العادة.
التحديث يؤكد ثلاث نقاط عملية كانت غير واضحة لمديري التنقل الوظيفي. أولاً، يمكن الآن إثبات الدخل إما من خلال كشف حساب بنكي لمدة ستة أشهر أو عبر تقديم إقرار ضريبي سنوي موحد، بشرط أن يثبت دخلاً شهريًا لا يقل عن 1400 دولار أمريكي أو مدخرات بقيمة 17000 دولار. ثانيًا، يمكن للمعالين تقديم طلبات "مرفقة" بالكامل عبر الإنترنت بمجرد صدور رقم بروتوكول الشرطة الفيدرالية للمتقدم الرئيسي، مما يلغي الحاجة لموعد قنصلي ثانٍ. ثالثًا، يمكن للمتقدمين الذين يدخلون البرازيل بدون تأشيرة (أو عبر التأشيرة الإلكترونية التي ستعاد قريبًا لمواطني الولايات المتحدة وأستراليا وكندا) تحويل وضعهم إلى تأشيرة الرحالة الرقمية داخل البلاد دون الحاجة لمغادرة وإعادة دخول، بشرط تقديم الطلب الإلكتروني خلال 30 يومًا من الوصول.
خلف الكواليس، أخبر المجلس الوطني للهجرة (CNIg) جمعيات الصناعة بأنه يعتزم إصدار مرسوم موحد في وقت لاحق من هذا العام يجمع بين تأشيرات الرحالة الرقمية، الشركات الناشئة، والمواهب التقنية تحت فصل واحد بعنوان "الأنشطة الإنتاجية عن بُعد". تهدف هذه الخطوة إلى تبسيط الامتثال للشركات التي تدير فرقًا متنقلة في البرازيل لفترات قصيرة من الابتكار أو مهام العمل الهجينة. ومع ذلك، يجب على الشركات الاستمرار في مراقبة الالتزامات الضريبية البلدية: وفقًا لقواعد الربط الاقتصادي، قد يُعتبر صاحب العمل الأجنبي الذي يعمل عن بُعد في البرازيل لأكثر من 183 يومًا شخصيًا سنويًا قد أنشأ منشأة دائمة خاضعة للضريبة.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل العالمي، تأتي هذه التوجيهات في وقت مناسب. فقد ازداد الاهتمام بالبرازيل كمركز للفرق الموزعة منذ انخفاض قيمة الريال إلى أقل من 5 ريالات مقابل الدولار، مما يجعل بدلات تكاليف المعيشة تنافسية للغاية مقارنةً بمكسيكو سيتي، لشبونة أو مدريد. تقدر ZS Advogados أن استشارات تأشيرة الرحالة الرقمية الأسبوعية قد تضاعفت منذ يناير، مع تصدر عملاء من قطاعات الألعاب، التكنولوجيا المالية، والصناعات الإبداعية الطلب. يُنصح الشركات بإضافة فترة لا تقل عن ستة أسابيع في جداول المشاريع لاستيعاب تأخيرات جدولة الشرطة الفيدرالية في مراكز مثل ساو باولو وفلوريانوبوليس.
نصيحة عملية: يجب على المتقدمين رفع نسخ ملونة ممسوحة ضوئيًا لا تتجاوز 5 ميغابايت لكل ملف؛ إذ لا تزال الملفات التي تتجاوز هذا الحد السبب الرئيسي للرفض "لأسباب فنية". كما ينبغي على مديري التنقل تذكير المسافرين بأن سياسات التأمين الصحي الخاصة المحلية يجب أن تغطي جميع الولايات الـ 26 والمنطقة الفيدرالية — وهي نقطة تتحقق منها القنصليات بشكل متزايد قبل ختم التأشيرة. وقد أدى عدم إثبات التغطية الوطنية إلى عدة حالات رفض خلال هذا الربع، وفقًا للممارسين.
