تستضيف البرازيل أكثر من مليوني أجنبي من حوالي 200 دولة، وفقًا للتقرير السنوي الثاني عشر لـ "مرصد الهجرة الدولية" (OBMigra) الصادر في برازيليا والذي تناولته وسائل الإعلام الوطنية في 2 مايو 2026. يجمع التقرير بيانات من وزارة العدل، وسجلات العمل، ووكالات الأمم المتحدة، ليقدم بذلك أكثر صورة شاملة حتى الآن عن أعداد المهاجرين واللاجئين وطالبي اللجوء في البرازيل.
للمسافرين وأصحاب العمل ومديري التنقل الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم تصنيفات التأشيرات المعقدة في البرازيل، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية فعالة تسهل كل شيء من قوائم الوثائق إلى مواعيد القنصليات؛ كما توفر صفحة مخصصة للبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) تتابع التغييرات السياسية في الوقت الفعلي، وتسرع طلبات العمل والدراسة ولم شمل العائلات، مما يوفر وقتًا ثمينًا للمتقدمين ويضمن الالتزام بالقوانين.
![تقرير جديد من OBMigra يسجل أكثر من مليوني مقيم أجنبي في البرازيل ويشير إلى ثغرات في الاندماج]()
يمثل الفنزويليون أكبر مجموعة، حيث يقدر عددهم بحوالي 680 ألف مقيم، بينهم العديد من النساء والأطفال الذين دخلوا عبر ولاية رورايما ضمن برنامج "عملية الاستقبال" الفيدرالي. يليهم الهايتيون والكوبيون والأنغوليون. شهدت المشاركة الرسمية في سوق العمل ارتفاعًا ملحوظًا؛ إذ زاد عدد حاملي تصاريح العمل بعقود موقعة بنسبة 54% بين 2023 و2025، ليصل إلى 415 ألفًا. ومع ذلك، لا يزال 79% من العمالة المنزلية المهاجرة تعمل بشكل غير رسمي، وغالبًا ما يقبل القادمون الحاصلون على شهادات جامعية وظائف منخفضة المهارة بسبب صعوبات في الاعتراف بالشهادات. يُعد هذا التقرير الأول الذي يتماشى مع السياسة الوطنية الجديدة للهجرة واللجوء وبدون جنسية (PNMRA) التي تم إقرارها أواخر 2025. ويوصي التقرير بتعزيز اتفاقيات التمويل بين الحكومة الفيدرالية والولايات والبلديات، وتسريع عملية اعتماد الشهادات، وبرامج موجهة لتعليم اللغة البرتغالية لتحسين الاندماج الاجتماعي والاقتصادي. ويحذر المسؤولون من أن غياب هذه الإجراءات قد يؤدي إلى زيادة في حالات استغلال العمال وارتفاع معدلات التسرب المدرسي، رغم تحقيق البلاد تقريبًا للتوظيف الكامل.
بالنسبة لأصحاب العمل، تبرز النتائج وجود قاعدة متزايدة من المواهب المتاحة، لكنها تؤكد أيضًا على مسؤوليات الالتزام بالقوانين. يجب على الشركات التي تستخدم العمالة الأجنبية ضمان رعاية التأشيرات بشكل صحيح، والالتزام بأجور عادلة، ومعايير بيئة عمل آمنة؛ وقد تعهدت وزارة العمل بتكثيف عمليات التفتيش في القطاعات التي تتركز فيها العمالة المهاجرة، مثل مصانع اللحوم في الجنوب. وينبغي لفرق التنقل العالمية ملاحظة أن الحكومة تعتزم إعادة إطلاق المجلس الوطني للهجرة الذي ظل خاملاً لفترة طويلة لتسهيل تنفيذ السياسات. قد يسرع ذلك التغييرات المنتظرة في قواعد بطاقات الإقامة الرقمية ويقرب البرازيل من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في أوقات معالجة تصاريح العمل – وهو خبر سار للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على سرعة نشر الموظفين المتخصصين.
للمسافرين وأصحاب العمل ومديري التنقل الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم تصنيفات التأشيرات المعقدة في البرازيل، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية فعالة تسهل كل شيء من قوائم الوثائق إلى مواعيد القنصليات؛ كما توفر صفحة مخصصة للبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) تتابع التغييرات السياسية في الوقت الفعلي، وتسرع طلبات العمل والدراسة ولم شمل العائلات، مما يوفر وقتًا ثمينًا للمتقدمين ويضمن الالتزام بالقوانين.
يمثل الفنزويليون أكبر مجموعة، حيث يقدر عددهم بحوالي 680 ألف مقيم، بينهم العديد من النساء والأطفال الذين دخلوا عبر ولاية رورايما ضمن برنامج "عملية الاستقبال" الفيدرالي. يليهم الهايتيون والكوبيون والأنغوليون. شهدت المشاركة الرسمية في سوق العمل ارتفاعًا ملحوظًا؛ إذ زاد عدد حاملي تصاريح العمل بعقود موقعة بنسبة 54% بين 2023 و2025، ليصل إلى 415 ألفًا. ومع ذلك، لا يزال 79% من العمالة المنزلية المهاجرة تعمل بشكل غير رسمي، وغالبًا ما يقبل القادمون الحاصلون على شهادات جامعية وظائف منخفضة المهارة بسبب صعوبات في الاعتراف بالشهادات. يُعد هذا التقرير الأول الذي يتماشى مع السياسة الوطنية الجديدة للهجرة واللجوء وبدون جنسية (PNMRA) التي تم إقرارها أواخر 2025. ويوصي التقرير بتعزيز اتفاقيات التمويل بين الحكومة الفيدرالية والولايات والبلديات، وتسريع عملية اعتماد الشهادات، وبرامج موجهة لتعليم اللغة البرتغالية لتحسين الاندماج الاجتماعي والاقتصادي. ويحذر المسؤولون من أن غياب هذه الإجراءات قد يؤدي إلى زيادة في حالات استغلال العمال وارتفاع معدلات التسرب المدرسي، رغم تحقيق البلاد تقريبًا للتوظيف الكامل.
بالنسبة لأصحاب العمل، تبرز النتائج وجود قاعدة متزايدة من المواهب المتاحة، لكنها تؤكد أيضًا على مسؤوليات الالتزام بالقوانين. يجب على الشركات التي تستخدم العمالة الأجنبية ضمان رعاية التأشيرات بشكل صحيح، والالتزام بأجور عادلة، ومعايير بيئة عمل آمنة؛ وقد تعهدت وزارة العمل بتكثيف عمليات التفتيش في القطاعات التي تتركز فيها العمالة المهاجرة، مثل مصانع اللحوم في الجنوب. وينبغي لفرق التنقل العالمية ملاحظة أن الحكومة تعتزم إعادة إطلاق المجلس الوطني للهجرة الذي ظل خاملاً لفترة طويلة لتسهيل تنفيذ السياسات. قد يسرع ذلك التغييرات المنتظرة في قواعد بطاقات الإقامة الرقمية ويقرب البرازيل من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في أوقات معالجة تصاريح العمل – وهو خبر سار للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على سرعة نشر الموظفين المتخصصين.
