اتفاقية التجارة بين الاتحاد الأوروبي وميركوسور تدخل حيز التنفيذ المؤقت، مما يسهّل حركة التنفيذيين بين البرازيل وأوروبا

بعد أكثر من 25 عامًا من المفاوضات، دخل اتفاق الشراكة بين الاتحاد الأوروبي وميركوسور حيز التطبيق المؤقت في الساعة 00:01 بتوقيت برازيليا في 1 مايو 2026. وعلى الرغم من أن العناوين تركز على الإلغاء الفوري أو تخفيض الرسوم الجمركية على 95% من صادرات ميركوسور و91% من صادرات الاتحاد الأوروبي، إلا أن المعاهدة التي تضم 6000 صفحة تحتوي أيضًا على فصل حديث حول التنقل من شأنه أن يعيد تشكيل تدفق المواهب والخدمات والاستثمارات بين البرازيل والكتلة الأوروبية المكونة من 27 دولة.

بالنسبة لمديري التنقل في الشركات، النص الأكثر أهمية هو الملحق 13-ب، الذي يلزم الطرفين بتسريع إصدار تأشيرات "زائر الأعمال للاستثمار"، و"نقل الموظفين داخل الشركة"، و"مقدمي الخدمات قصيرة الأجل" خلال عشرة أيام عمل، ونشر قائمة موحدة ومجمعة لفئات الإعفاء من التأشيرة وتصاريح الدخول خلال 30 يومًا من بدء سريان الاتفاق. عمليًا، سيتمكن التنفيذيون البرازيليون والأوروبيون الذين يقومون برحلات تصل إلى 90 يومًا لحضور اجتماعات أو التفاوض على عقود أو تقديم خدمات ما بعد البيع من السفر بحوزتهم جواز سفر فقط ورسالة دعوة، متجاوزين طوابير القنصليات التي كانت تمتد إلى ستة أسابيع في ساو باولو ومدريد.

يمكن لأقسام السفر في الشركات التي تبحث عن دعم لتفعيل هذه التغييرات الاعتماد على منصة VisaHQ الموجهة للبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) التي تجمع أحدث متطلبات الاتحاد الأوروبي وميركوسور، وتُسهّل إصدار رسائل الدعوة، وتقدم دعمًا شاملاً لإجراءات تقديم طلبات التأشيرات لفئات زائر الأعمال، ونقل الموظفين داخل الشركة، ومقدمي الخدمات قصيرة الأجل.



كما ينشئ الاتفاق برنامج "صاحب العمل الموثوق". فالشركات متعددة الجنسيات البرازيلية التي تستثمر في الاتحاد الأوروبي وتفي بمعايير الامتثال ستتمكن من تقديم طلبات تصاريح العمل إلكترونيًا مع الموافقة المسبقة خلال خمسة أيام، في حين تحصل الشركات الأوروبية العاملة في البرازيل على وصول متبادل عبر منصة "مهاجر" التابعة لوزارة العمل. وينبغي لفرق الموارد البشرية البدء في تصنيف الموظفين المتنقلين عالميًا وفق الفئات الجديدة وتخصيص ميزانيات للرسوم القانونية خلال هذا الربع، إذ وعدت المفوضية الأوروبية بتوفير نماذج إرشادية بحلول نهاية مايو.

وعلى الرغم من أن الاتفاق يُطبق مؤقتًا، أي أن التصديق الكامل من جميع دول الاتحاد الأوروبي لا يزال قيد الانتظار، إلا أن تجربة اتفاقية الاتحاد الأوروبي وكندا (CETA) تظهر أن أحكام التنقل تصبح فعالة فور نشر الأنظمة الوطنية للهجرة اللوائح التنفيذية. وأشارت وزارة الخارجية البرازيلية إلى أن مرسومًا بين وزاريًا ينسق قانون الهجرة مع الاتفاق سيصدر "خلال 15 يومًا".

التداعيات العملية واسعة النطاق: ستتوفر للشركات إطار عمل موحد لتدوير المهندسين بين ساو باولو وشتوتغارت، وباحثي الأدوية بين كامبيناس وليون، وفرق مبيعات التكنولوجيا الزراعية عبر السوقين. من المتوقع أن تنخفض ميزانيات التنقل مع اختفاء رسوم القنصليات، بينما قد تقصر دورات تخطيط المهمات من أشهر إلى أسابيع. وينبغي للشركات التي تعتمد على السفر المتكرر عبر الحدود مراجعة سياسات الإيفاد الآن، والتأكد من فهم فرق الرواتب لقواعد تنسيق الضمان الاجتماعي المضمنة في الاتفاق، والاستعداد للاستفادة من مسارات التأشيرات ذات الأولوية بمجرد نشرها من قبل البعثات القنصلية.