أطلقت دائرة الأجانب في بولندا (UdSC) منصة "مودول أوبسوجي سبراف" (MOS) المنتظرة في تمام الساعة 00:01 من يوم 27 أبريل 2026، منهية بذلك عهد تقديم الطلبات الورقية لمعظم فئات الهجرة. اعتبارًا من الآن، يجب على كل من يسعى للحصول على تصريح إقامة مؤقت أو دائم أو طويل الأمد في الاتحاد الأوروبي التقديم حصريًا عبر منصة MOS، مع رفع نسخ ممسوحة ضوئيًا من جوازات السفر، عقود العمل، وإثبات السكن. الطلبات الورقية التي تم إرسالها بالبريد ولم تصل فعليًا إلى المكاتب الإقليمية قبل الموعد النهائي في 27 أبريل ستُترك دون معالجة، وهو إجراء تراه السلطات ضروريًا لمنع تكرار الحالات وتسريع معالجة الطلبات المتراكمة التي تجاوزت في بعض المناطق 12 شهرًا. وتؤكد UdSC أن التحول الرقمي سيسرع من عملية البت في الطلبات بعدة أسابيع، ويوفر سجل تدقيق محكم يصعب التلاعب به، ويسهل إعادة استخدام البيانات عند تمديد التصريح أو تغيير صاحب العمل. ومع ذلك، يحذر محامو الهجرة من ارتفاع مبدئي في معدلات الرفض بسبب صعوبات المتقدمين في التعامل مع حدود حجم الملفات والتعليمات باللغة البولندية.
![بولندا تطلق بوابة MOS الرقمية بالكامل لجميع طلبات تصاريح الإقامة]()
لمن يشعر بعدم الارتياح تجاه التنقل في هذا النظام الرقمي الجديد، تقدم VisaHQ خدمات تسهيلية عبر مركزها الخاص ببولندا (https://www.visahq.com/poland/)، حيث توفر فحصًا مسبقًا للوثائق، وتحسين تنسيق الملفات، وإرشادًا ثنائي اللغة، مما يقلل بشكل كبير من أخطاء MOS ويساعد أصحاب العمل والموظفين على الحفاظ على سير المشاريع بسلاسة.
نشرت الحكومة أسئلة متكررة، لكن المنصة لا تحتوي حاليًا على واجهة باللغة الإنجليزية؛ وتقوم فرق الموارد البشرية في الشركات بعقد ندوات داخلية لتوجيه الموظفين خلال شاشات النظام البولندي. بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، فإن التأثيرات العملية فورية؛ إذ لم يعد بإمكان الموظفين الجدد إرسال الملفات الورقية من الخارج عبر البريد السريع، مما يستلزم إضافة وقت إضافي في جداول التوظيف لعملية المسح الضوئي والتوقيعات الإلكترونية. الشركات التي تعتمد على أعداد كبيرة من العمال الموسميين ستحتاج إلى رفع الطلبات دفعة واحدة، وهي ميزة ستُتاح عبر واجهة برمجة التطبيقات (API) في وقت لاحق من عام 2026 حسب UdSC. تحتفظ المكاتب الإقليمية بحق طلب مقابلات شخصية، لكن إشعارات المواعيد ستُرسل إلكترونيًا عبر صندوق الوارد في MOS الذي يحصل عليه كل متقدم عند التسجيل. تبقى بعض الفئات على النظام الورقي مؤقتًا، مثل نقل الموظفين داخل الشركات من خارج بولندا وبعض حالات لم شمل العائلة، لكن المسؤولين يؤكدون أن هذه الفئات ستنتقل أيضًا إلى MOS بعد تعديل القوانين ذات الصلة. بالتوازي، تختبر الحكومة تطبيقًا للهاتف المحمول يسمح للأجانب بتخزين بطاقة الإقامة على شكل رمز QR، مشابهًا للهوية الرقمية mObywatel التي يستخدمها المواطنون البولنديون. وإذا نجح التطبيق، قد تصبح بولندا أول دولة عضو في الاتحاد الأوروبي تصدر تصريح إقامة افتراضيًا بالكامل، مما يعزز جاذبيتها للمستثمرين الأجانب عبر تقليل العقبات البيروقراطية في مسار المواهب. مجتمعة، تشير عملية إطلاق MOS إلى تحديث حاسم لنظام الهجرة البولندي في وقت تتصاعد فيه المنافسة على العمالة الماهرة في وسط أوروبا. أصحاب العمل الذين يتقنون استخدام المنصة مبكرًا سيكسبون ميزة سرعة بدء العمل، بينما قد يخسر المتأخرون المرشحين لصالح التشيك أو ألمانيا المجاورتين، اللتين رقمنتا بالفعل أجزاء من أنظمة تصاريح الإقامة الخاصة بهما.
لمن يشعر بعدم الارتياح تجاه التنقل في هذا النظام الرقمي الجديد، تقدم VisaHQ خدمات تسهيلية عبر مركزها الخاص ببولندا (https://www.visahq.com/poland/)، حيث توفر فحصًا مسبقًا للوثائق، وتحسين تنسيق الملفات، وإرشادًا ثنائي اللغة، مما يقلل بشكل كبير من أخطاء MOS ويساعد أصحاب العمل والموظفين على الحفاظ على سير المشاريع بسلاسة.
نشرت الحكومة أسئلة متكررة، لكن المنصة لا تحتوي حاليًا على واجهة باللغة الإنجليزية؛ وتقوم فرق الموارد البشرية في الشركات بعقد ندوات داخلية لتوجيه الموظفين خلال شاشات النظام البولندي. بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، فإن التأثيرات العملية فورية؛ إذ لم يعد بإمكان الموظفين الجدد إرسال الملفات الورقية من الخارج عبر البريد السريع، مما يستلزم إضافة وقت إضافي في جداول التوظيف لعملية المسح الضوئي والتوقيعات الإلكترونية. الشركات التي تعتمد على أعداد كبيرة من العمال الموسميين ستحتاج إلى رفع الطلبات دفعة واحدة، وهي ميزة ستُتاح عبر واجهة برمجة التطبيقات (API) في وقت لاحق من عام 2026 حسب UdSC. تحتفظ المكاتب الإقليمية بحق طلب مقابلات شخصية، لكن إشعارات المواعيد ستُرسل إلكترونيًا عبر صندوق الوارد في MOS الذي يحصل عليه كل متقدم عند التسجيل. تبقى بعض الفئات على النظام الورقي مؤقتًا، مثل نقل الموظفين داخل الشركات من خارج بولندا وبعض حالات لم شمل العائلة، لكن المسؤولين يؤكدون أن هذه الفئات ستنتقل أيضًا إلى MOS بعد تعديل القوانين ذات الصلة. بالتوازي، تختبر الحكومة تطبيقًا للهاتف المحمول يسمح للأجانب بتخزين بطاقة الإقامة على شكل رمز QR، مشابهًا للهوية الرقمية mObywatel التي يستخدمها المواطنون البولنديون. وإذا نجح التطبيق، قد تصبح بولندا أول دولة عضو في الاتحاد الأوروبي تصدر تصريح إقامة افتراضيًا بالكامل، مما يعزز جاذبيتها للمستثمرين الأجانب عبر تقليل العقبات البيروقراطية في مسار المواهب. مجتمعة، تشير عملية إطلاق MOS إلى تحديث حاسم لنظام الهجرة البولندي في وقت تتصاعد فيه المنافسة على العمالة الماهرة في وسط أوروبا. أصحاب العمل الذين يتقنون استخدام المنصة مبكرًا سيكسبون ميزة سرعة بدء العمل، بينما قد يخسر المتأخرون المرشحين لصالح التشيك أو ألمانيا المجاورتين، اللتين رقمنتا بالفعل أجزاء من أنظمة تصاريح الإقامة الخاصة بهما.
