أطلقت حكومة كولومبيا البريطانية أكبر تحديث لبرنامج الترشيح الإقليمي (BCPNP) منذ عام 2022، والذي دخل حيز التنفيذ في 23 أبريل، وتم تفصيله في تقرير صادر عن Y-Axis بتاريخ 25 أبريل. بموجب الإصلاح، سيتم تخصيص ثلث حصة الترشيح لعام 2026 على الأقل للمهن في قطاعي الرعاية الصحية والحرف الإنشائية؛ كما تم تخصيص 35% من إجمالي الترشيحات للوظائف الواقعة خارج منطقة مترو فانكوفر. تم إلغاء مسار الدخول للمبتدئين والعمال شبه المهرة، بينما ستوجه الدعوات الجديدة إلى رموز التصنيف الوطني للمهن (NOC) ذات الأولوية، والتي تشمل الأطباء والممرضين والكهربائيين وفنيي المعدات الثقيلة. تهدف هذه الخطوة إلى تخفيف نقص الكوادر الحيوية في المستشفيات وتسريع مشاريع البنية التحتية الكبرى المرتبطة بألعاب الأولمبياد الشتوي 2030. ويقول أصحاب العمل إن هذه السياسة تمنحهم ميزة تنافسية على المقاطعات التي لا تزال تعتمد على السحوبات العامة.
![كولومبيا البريطانية تعيد هيكلة برنامج الترشيح الإقليمي لتُعطي الأولوية لقطاع الرعاية الصحية والحرف، وتخصص 35% من الترشيحات للمناطق خارج فانكوفر]()
يمكن للمهاجرين المحتملين الذين يحتاجون أولاً إلى زيارة كندا للرحلات الاستكشافية أو تقييم المؤهلات أو المقابلات الشخصية تبسيط إجراءات طلب تأشيرة السفر عبر خدمة VisaHQ. يوجههم الموقع الإلكتروني للخدمة (https://www.visahq.com/canada/) خطوة بخطوة خلال كل نموذج ومتطلب، مما يساعدهم على الحصول بسرعة على تأشيرة الزائر أو تصريح السفر الإلكتروني المناسب، ليتمكنوا من التركيز على التقديم ضمن برنامج الترشيح الإقليمي المعاد هيكلته في كولومبيا البريطانية.
قالت كلير نجوين، مجندة مقرها في فيكتوريا: "زيادة 600 نقطة في نظام الدخول السريع مقابل ترشيح BCPNP تُعد تحولاً كبيراً في جذب الممرضين من الخارج". ومع ذلك، يخشى أصحاب العمل في قطاعات الضيافة والنقل البري لمسافات طويلة — الذين كانوا يعتمدون سابقاً على مسار ELSS — من ضيق في المواهب، وقد يتجهون إلى تصاريح برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة الفيدرالي، التي تتطلب تكاليف وتحديدات في تقييم سوق العمل (LMIA). بالنسبة للمرشحين، تم إعادة ضبط نظام تسجيل الهجرة المهارية (SIRS): حيث تُمنح نقاط إضافية الآن للعروض الوظيفية خارج منطقة فانكوفر الكبرى وللأجور التي تتجاوز المتوسط الإقليمي. ولم يعد الخريجون الدوليون يحصلون على مكافأة تلقائية، مما يعكس توجه كولومبيا البريطانية نحو العمال ذوي الخبرة القادرين على "الانطلاق فوراً". أمام المتقدمين الحاليين في المسارات الملغاة مهلة حتى 30 يونيو 2026 لسحب طلباتهم أو الانتقال إلى المسارات الجديدة. وينصح مستشارو الهجرة بإعادة تقييم الأهلية بسرعة، مشيرين إلى أن أصحاب العمل في المناطق الإقليمية يعلنون بالفعل عن وظائف تشير صراحة إلى قوائم الأولويات الجديدة.
يمكن للمهاجرين المحتملين الذين يحتاجون أولاً إلى زيارة كندا للرحلات الاستكشافية أو تقييم المؤهلات أو المقابلات الشخصية تبسيط إجراءات طلب تأشيرة السفر عبر خدمة VisaHQ. يوجههم الموقع الإلكتروني للخدمة (https://www.visahq.com/canada/) خطوة بخطوة خلال كل نموذج ومتطلب، مما يساعدهم على الحصول بسرعة على تأشيرة الزائر أو تصريح السفر الإلكتروني المناسب، ليتمكنوا من التركيز على التقديم ضمن برنامج الترشيح الإقليمي المعاد هيكلته في كولومبيا البريطانية.
قالت كلير نجوين، مجندة مقرها في فيكتوريا: "زيادة 600 نقطة في نظام الدخول السريع مقابل ترشيح BCPNP تُعد تحولاً كبيراً في جذب الممرضين من الخارج". ومع ذلك، يخشى أصحاب العمل في قطاعات الضيافة والنقل البري لمسافات طويلة — الذين كانوا يعتمدون سابقاً على مسار ELSS — من ضيق في المواهب، وقد يتجهون إلى تصاريح برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة الفيدرالي، التي تتطلب تكاليف وتحديدات في تقييم سوق العمل (LMIA). بالنسبة للمرشحين، تم إعادة ضبط نظام تسجيل الهجرة المهارية (SIRS): حيث تُمنح نقاط إضافية الآن للعروض الوظيفية خارج منطقة فانكوفر الكبرى وللأجور التي تتجاوز المتوسط الإقليمي. ولم يعد الخريجون الدوليون يحصلون على مكافأة تلقائية، مما يعكس توجه كولومبيا البريطانية نحو العمال ذوي الخبرة القادرين على "الانطلاق فوراً". أمام المتقدمين الحاليين في المسارات الملغاة مهلة حتى 30 يونيو 2026 لسحب طلباتهم أو الانتقال إلى المسارات الجديدة. وينصح مستشارو الهجرة بإعادة تقييم الأهلية بسرعة، مشيرين إلى أن أصحاب العمل في المناطق الإقليمية يعلنون بالفعل عن وظائف تشير صراحة إلى قوائم الأولويات الجديدة.
