不列颠哥伦比亚省政府自2022年以来推出了其省提名计划（BCPNP）最全面的更新，该改革自4月23日起生效，详细内容由Y-Axis于4月25日发布报告。根据此次改革，2026年省提名配额中至少三分之一将优先针对医疗和建筑行业职位；35%的提名名额专门用于大温哥华地区以外的工作岗位。入门级和半熟练工种类别将被取消，取而代之的是针对优先国家职业分类（NOC）代码的定向邀请，涵盖从医生、护士到电工和重型机械技师等职业。此举旨在缓解医院关键岗位的人员短缺，并加快与2030年冬奥会相关的重大基础设施项目进展。雇主表示，该政策使他们在仍采用一般抽签方式的省份中具备竞争优势。
![不列颠哥伦比亚省调整省提名计划，优先支持医疗和技工行业，35%提名名额保留给温哥华以外地区]()
计划首次赴加拿大进行考察、学历认证或面试的移民申请人，可通过VisaHQ简化签证申请流程。该服务的在线平台（https://www.visahq.com/canada/）引导申请人完成所有表格和要求，帮助他们快速获得合适的访客签证或电子旅行授权（eTA），从而专注于应对不列颠哥伦比亚省新调整的省提名计划。
“BCPNP提名带来的600分快速通道加分，对于招募海外护士来说是个重大利好，”维多利亚的招聘顾问Claire Nguyen表示。然而，之前依赖入门级和半熟练工种类别的酒店和长途货运行业雇主担心人才紧缺，可能转向联邦临时外国工人计划，但这将涉及劳动力市场影响评估（LMIA）费用和配额限制。对于申请人来说，技能移民注册系统（SIRS）也进行了调整：获得大温哥华地区以外工作岗位的申请人和工资高于省内中位数者将获得额外加分。国际毕业生不再自动获得加分，反映出BC省更倾向于招募能够“即刻上手”的有经验工人。已在被取消类别中申请的人员须在2026年6月30日前撤回或转入新类别。移民顾问建议申请人尽快重新评估资格，因为地区雇主已开始发布明确参考新优先职业名单的招聘信息。
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“BCPNP提名带来的600分快速通道加分，对于招募海外护士来说是个重大利好，”维多利亚的招聘顾问Claire Nguyen表示。然而，之前依赖入门级和半熟练工种类别的酒店和长途货运行业雇主担心人才紧缺，可能转向联邦临时外国工人计划，但这将涉及劳动力市场影响评估（LMIA）费用和配额限制。对于申请人来说，技能移民注册系统（SIRS）也进行了调整：获得大温哥华地区以外工作岗位的申请人和工资高于省内中位数者将获得额外加分。国际毕业生不再自动获得加分，反映出BC省更倾向于招募能够“即刻上手”的有经验工人。已在被取消类别中申请的人员须在2026年6月30日前撤回或转入新类别。移民顾问建议申请人尽快重新评估资格，因为地区雇主已开始发布明确参考新优先职业名单的招聘信息。
