قدّم دعاة حقوق العمال المهاجرين دعوى قضائية أمام المحكمة الجزئية الأمريكية في مقاطعة كولومبيا يوم الاثنين، للطعن في قاعدة مؤقتة أصدرتها خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) ألغت التمديدات التلقائية لوثائق تصريح العمل (EAD).
وتؤكد الشكوى أن USCIS انتهكت قانون الإجراءات الإدارية بتجاوزها إجراءات الإشعار والتعليق المعتادة، وتصرفت بشكل تعسفي بتجاهلها الأدلة على تراكم قضايا البت في الطلبات.
على مدار ما يقرب من عقد من الزمن، كان حاملو تصاريح العمل الذين كانت طلبات تجديدهم معلقة يحصلون على تمديدات تلقائية—وكانت آخرها 540 يومًا في عهد إدارة بايدن—لتجنب انقطاع العمل.
لكن USCIS ألغت هذه الفترة التمهيدية في أكتوبر الماضي، مستندة إلى الحاجة لمزيد من التدقيق في ظل سياسات الأمن القومي الجديدة.
ويقول محامو الهجرة التجارية إن هذا التغيير المفاجئ في السياسة أجبر بالفعل آلاف الموظفين على الخروج من قوائم الرواتب، خاصة في قطاعات الرعاية الصحية والتصنيع حيث تتجاوز أوقات معالجة تصاريح العمل ستة أشهر.
المدعية الرئيسية، وهي مواطنة مكسيكية محمية بموجب قانون العنف ضد المرأة، تواجه خطر فقدان وظيفتها وتأمينها الصحي بسبب بقاء طلب تجديدها معلقًا.
![دعوى قضائية تسعى لإلغاء قرار وزارة الأمن الداخلي الذي أنهى تمديد تصاريح العمل تلقائيًا]()
تحذر مجموعة التقاضي في منظمة "بابليك سيتزن" التي تمثلها من أن عشرات الآلاف من العمال المماثلين قد يفقدون وضعهم القانوني ما لم تصدر المحكمة أمرًا قضائيًا بوقف التنفيذ.
من منظور التنقل الوظيفي، تعيد الدعوى القضائية فتح حالة عدم اليقين أمام فرق الموارد البشرية التي تكافح مع انتهاء صلاحية تصاريح العمل.
تقدم VisaHQ، مزود حلول التأشيرات وجوازات السفر عبر الإنترنت، إرشادات فورية حول خيارات الهجرة الأمريكية ومتطلبات الوثائق. من خلال بوابتها الخاصة بالولايات المتحدة (https://www.visahq.com/united-states/)، يمكن لفرق الموارد البشرية والعمال الأجانب مقارنة فئات التأشيرات البديلة، وتتبع اتجاهات المعالجة، وتلقي تنبيهات مخصصة—وهي دعم ثمين في ظل عدم وضوح مصير التمديدات التلقائية لتصاريح العمل.
ينبغي على أصحاب العمل تحديد الموظفين المعرضين للخطر الذين انتهت فترة التمديد التلقائي لديهم، والنظر في فئات تأشيرات بديلة مثل خيارات H-1B المعفاة من الحصة، ومتابعة القضية—Doe ضد USCIS، رقم 1:26-cv-01336—للبحث عن إمكانية الحصول على إعفاء.
قد يعيد أمر قضائي أولي التمديد أثناء سير التقاضي، لكن الحكم النهائي قد يستغرق شهورًا.
تسلط هذه الدعوى الضوء أيضًا على موضوع أوسع: اعتماد إدارة ترامب على قواعد مؤقتة نهائية في إصلاحات الهجرة يثير تحديات إجرائية تزيد من تعقيد الامتثال لأصحاب العمل والعمال الأجانب على حد سواء.
وتؤكد الشكوى أن USCIS انتهكت قانون الإجراءات الإدارية بتجاوزها إجراءات الإشعار والتعليق المعتادة، وتصرفت بشكل تعسفي بتجاهلها الأدلة على تراكم قضايا البت في الطلبات.
على مدار ما يقرب من عقد من الزمن، كان حاملو تصاريح العمل الذين كانت طلبات تجديدهم معلقة يحصلون على تمديدات تلقائية—وكانت آخرها 540 يومًا في عهد إدارة بايدن—لتجنب انقطاع العمل.
لكن USCIS ألغت هذه الفترة التمهيدية في أكتوبر الماضي، مستندة إلى الحاجة لمزيد من التدقيق في ظل سياسات الأمن القومي الجديدة.
ويقول محامو الهجرة التجارية إن هذا التغيير المفاجئ في السياسة أجبر بالفعل آلاف الموظفين على الخروج من قوائم الرواتب، خاصة في قطاعات الرعاية الصحية والتصنيع حيث تتجاوز أوقات معالجة تصاريح العمل ستة أشهر.
المدعية الرئيسية، وهي مواطنة مكسيكية محمية بموجب قانون العنف ضد المرأة، تواجه خطر فقدان وظيفتها وتأمينها الصحي بسبب بقاء طلب تجديدها معلقًا.
تحذر مجموعة التقاضي في منظمة "بابليك سيتزن" التي تمثلها من أن عشرات الآلاف من العمال المماثلين قد يفقدون وضعهم القانوني ما لم تصدر المحكمة أمرًا قضائيًا بوقف التنفيذ.
من منظور التنقل الوظيفي، تعيد الدعوى القضائية فتح حالة عدم اليقين أمام فرق الموارد البشرية التي تكافح مع انتهاء صلاحية تصاريح العمل.
تقدم VisaHQ، مزود حلول التأشيرات وجوازات السفر عبر الإنترنت، إرشادات فورية حول خيارات الهجرة الأمريكية ومتطلبات الوثائق. من خلال بوابتها الخاصة بالولايات المتحدة (https://www.visahq.com/united-states/)، يمكن لفرق الموارد البشرية والعمال الأجانب مقارنة فئات التأشيرات البديلة، وتتبع اتجاهات المعالجة، وتلقي تنبيهات مخصصة—وهي دعم ثمين في ظل عدم وضوح مصير التمديدات التلقائية لتصاريح العمل.
ينبغي على أصحاب العمل تحديد الموظفين المعرضين للخطر الذين انتهت فترة التمديد التلقائي لديهم، والنظر في فئات تأشيرات بديلة مثل خيارات H-1B المعفاة من الحصة، ومتابعة القضية—Doe ضد USCIS، رقم 1:26-cv-01336—للبحث عن إمكانية الحصول على إعفاء.
قد يعيد أمر قضائي أولي التمديد أثناء سير التقاضي، لكن الحكم النهائي قد يستغرق شهورًا.
تسلط هذه الدعوى الضوء أيضًا على موضوع أوسع: اعتماد إدارة ترامب على قواعد مؤقتة نهائية في إصلاحات الهجرة يثير تحديات إجرائية تزيد من تعقيد الامتثال لأصحاب العمل والعمال الأجانب على حد سواء.
