أصدرت مقاطعة نيو برونزويك نتائج جولتين حديثتين من الدعوات ضمن برنامج الدخول السريع لنيو برونزويك وبرنامج الهجرة الأطلسي (AIP). في 30 مارس 2026، دعت المقاطعة 25 مرشحًا يعملون في قطاعي الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات، وفي 1 أبريل 2026، تم توجيه دعوات لـ 118 متقدمًا برعاية أصحاب عمل في مجالي النقل والتصنيع. رغم أن أعداد الدعوات ليست كبيرة، إلا أنها ذات طابع استراتيجي عالي. تواجه نيو برونزويك تحديات ديموغرافية مثل شيخوخة السكان وهجرة الشباب، مما يجعل كل دعوة موجهة مرتبطة بعرض عمل مؤكد في قطاع حيوي للاقتصاد المحلي. حتى الآن هذا العام، أصدرت المقاطعة 1666 دعوة عبر جميع البرامج، مما يعكس إدارة دقيقة للحصص.
![نيو برونزويك تستهدف المواهب في الصحة والتكنولوجيا والنقل والتصنيع من خلال برامج هجرة مزدوجة]()
يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة في إجراءات تصاريح العمل، أو الموافقات الإقليمية، أو وثائق السفر بعد الوصول، الاعتماد على بوابة VisaHQ المخصصة لكندا (https://www.visahq.com/canada/). يساعد خبراء الشركة أصحاب العمل والموهوبين الأجانب في جمع النماذج الصحيحة، وتحديد مواعيد البصمات، وتتبع حالة الطلبات، لضمان عدم تفويت المواعيد النهائية الصارمة على المستوى الإقليمي أو الفيدرالي.
بالنسبة لأصحاب العمل، يظل برنامج الهجرة الأطلسي من أسرع القنوات لتأمين المواهب الدائمة؛ حيث يمكن أن تستغرق المعالجة ستة أشهر فقط إذا تمت الموافقة على خطط الاستقرار. أما اختيارات الدخول السريع، فتمنح المرشحين المعتمدين إقليميًا زيادة 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل (CRS)، مما يضمن فعليًا الحصول على دعوات التقديم الفيدرالية، ويساعد الشركات على الاحتفاظ بالموظفين المهرة الحاصلين على تصاريح مؤقتة. يجب على فرق التنقل العالمية التي تنقل موظفين إلى كندا الأطلسية الانتباه إلى أن مستويات الأجور وساعات العمل يجب أن تفي بـ "متطلبات البرنامج" الفيدرالية لتجنب الرفض. بالإضافة إلى ذلك، اعتبارًا من 1 يوليو 2026، سيُطلب من جميع أصحاب العمل في برنامج الهجرة الأطلسي تقديم تقرير امتثال سنوي، مما يضيف خطوة إدارية يجب تضمينها في جداول المهام. ألمحت المقاطعة إلى أن الجولات القادمة قد تركز على مهن الطاقة الخضراء مع استعداد نيو برونزويك لتجديد محطة بوينت ليبرو النووية وتوسيع قدرات طاقة الرياح البرية. لذلك، على الشركات في هذه القطاعات البدء في ترتيب عروض العمل الآن للاستفادة من السحب القادم.
يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة في إجراءات تصاريح العمل، أو الموافقات الإقليمية، أو وثائق السفر بعد الوصول، الاعتماد على بوابة VisaHQ المخصصة لكندا (https://www.visahq.com/canada/). يساعد خبراء الشركة أصحاب العمل والموهوبين الأجانب في جمع النماذج الصحيحة، وتحديد مواعيد البصمات، وتتبع حالة الطلبات، لضمان عدم تفويت المواعيد النهائية الصارمة على المستوى الإقليمي أو الفيدرالي.
بالنسبة لأصحاب العمل، يظل برنامج الهجرة الأطلسي من أسرع القنوات لتأمين المواهب الدائمة؛ حيث يمكن أن تستغرق المعالجة ستة أشهر فقط إذا تمت الموافقة على خطط الاستقرار. أما اختيارات الدخول السريع، فتمنح المرشحين المعتمدين إقليميًا زيادة 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل (CRS)، مما يضمن فعليًا الحصول على دعوات التقديم الفيدرالية، ويساعد الشركات على الاحتفاظ بالموظفين المهرة الحاصلين على تصاريح مؤقتة. يجب على فرق التنقل العالمية التي تنقل موظفين إلى كندا الأطلسية الانتباه إلى أن مستويات الأجور وساعات العمل يجب أن تفي بـ "متطلبات البرنامج" الفيدرالية لتجنب الرفض. بالإضافة إلى ذلك، اعتبارًا من 1 يوليو 2026، سيُطلب من جميع أصحاب العمل في برنامج الهجرة الأطلسي تقديم تقرير امتثال سنوي، مما يضيف خطوة إدارية يجب تضمينها في جداول المهام. ألمحت المقاطعة إلى أن الجولات القادمة قد تركز على مهن الطاقة الخضراء مع استعداد نيو برونزويك لتجديد محطة بوينت ليبرو النووية وتوسيع قدرات طاقة الرياح البرية. لذلك، على الشركات في هذه القطاعات البدء في ترتيب عروض العمل الآن للاستفادة من السحب القادم.
