أصدرت شركة المحاماة فورسترز LLP في المدينة مخططًا موجزًا يلخص تغييرات رسوم وزارة الداخلية التي دخلت حيز التنفيذ في 8 أبريل 2026 وتم تأكيدها في التوجيهات المحدثة التي نُشرت هذا الأسبوع. أصبحت رسوم طلبات تأشيرة الزائر لمدة تصل إلى ستة أشهر الآن 135 جنيهًا إسترلينيًا، بزيادة قدرها 6%. كما ارتفعت رسوم التفويض الإلكتروني للسفر (ETA) — الإلزامي لحاملي جنسيات الإعفاء من التأشيرة — بنسبة 25% من 16 إلى 20 جنيهًا إسترلينيًا لكل مسافر.
لمن يعيدون حساب ميزانياتهم في ضوء هذه الزيادات، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية تسهيل عملية التقديم وضمان دفع الرسوم الجديدة الصحيحة. يشمل حاسبة الرسوم الفورية والدعم الشامل كل شيء من تأشيرات الزائر قصيرة الأمد إلى طلبات العاملين المهرة والإقامة الدائمة — للمزيد زوروا https://www.visahq.com/united-kingdom/
![جدول الرسوم الجديد يؤكد زيادات تتراوح بين 6% و25% في فئات تأشيرات المملكة المتحدة، ورسوم ETA ترتفع إلى 20 جنيهًا إسترلينيًا]()
ارتفعت رسوم تأشيرة العامل المهرة بنحو 7% داخل وخارج المملكة المتحدة، بينما أصبحت رسوم الإقامة الدائمة (ILR) 3,226 جنيهًا إسترلينيًا، بزيادة 197 جنيهًا لكل متقدم. وتشير الشركة إلى أن رسوم شهادات الكفالة وخدمة الأولوية لم تتغير، لكنها تؤكد أن الزيادات المتراكمة، بالإضافة إلى ارتفاع رسوم الرعاية الصحية للهجرة، ترفع بشكل ملموس ميزانيات التعيين. على سبيل المثال، ستتجاوز تكاليف التأشيرة ورسوم الرعاية الصحية لعائلة مكونة من أربعة أفراد تتقدم عبر مسار العامل المهرة 23,000 جنيه إسترليني قبل احتساب الرسوم القانونية أو تذاكر الطيران.
بالنسبة للشركات، تشكل هذه التوجيهات إشارة لتحسين الميزانيات: يجب إعادة حساب توقعات تكاليف التنقل، وبدلات الانتقال، ومساهمات الموظفين على الفور لتجنب تجاوز التكاليف. كما ينبغي لفرق الموارد البشرية تحديث موارد الإنترانت وخطابات العرض لتعكس الرسوم الأعلى للتفويض الإلكتروني للسفر، خاصة للزوار المتكررين قصيري الأمد مثل القيادات العالمية أو الموظفين العاملين على مشاريع محددة.
وفقًا لفورسترز، من الممكن حدوث زيادات إضافية في وقت لاحق من هذا العام مع سعي الحكومة لتطبيق نموذج "استرداد التكلفة الكاملة" لخدمات الهجرة. يُنصح الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الموظفين المتنقلين بتثبيت مواعيد التقديم — وبالتالي الرسوم القديمة — حيثما أمكن، أو استكشاف أنماط عمل بديلة تقلل الحاجة إلى الدخول المتكرر إلى المملكة المتحدة.
لمن يعيدون حساب ميزانياتهم في ضوء هذه الزيادات، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية تسهيل عملية التقديم وضمان دفع الرسوم الجديدة الصحيحة. يشمل حاسبة الرسوم الفورية والدعم الشامل كل شيء من تأشيرات الزائر قصيرة الأمد إلى طلبات العاملين المهرة والإقامة الدائمة — للمزيد زوروا https://www.visahq.com/united-kingdom/
ارتفعت رسوم تأشيرة العامل المهرة بنحو 7% داخل وخارج المملكة المتحدة، بينما أصبحت رسوم الإقامة الدائمة (ILR) 3,226 جنيهًا إسترلينيًا، بزيادة 197 جنيهًا لكل متقدم. وتشير الشركة إلى أن رسوم شهادات الكفالة وخدمة الأولوية لم تتغير، لكنها تؤكد أن الزيادات المتراكمة، بالإضافة إلى ارتفاع رسوم الرعاية الصحية للهجرة، ترفع بشكل ملموس ميزانيات التعيين. على سبيل المثال، ستتجاوز تكاليف التأشيرة ورسوم الرعاية الصحية لعائلة مكونة من أربعة أفراد تتقدم عبر مسار العامل المهرة 23,000 جنيه إسترليني قبل احتساب الرسوم القانونية أو تذاكر الطيران.
بالنسبة للشركات، تشكل هذه التوجيهات إشارة لتحسين الميزانيات: يجب إعادة حساب توقعات تكاليف التنقل، وبدلات الانتقال، ومساهمات الموظفين على الفور لتجنب تجاوز التكاليف. كما ينبغي لفرق الموارد البشرية تحديث موارد الإنترانت وخطابات العرض لتعكس الرسوم الأعلى للتفويض الإلكتروني للسفر، خاصة للزوار المتكررين قصيري الأمد مثل القيادات العالمية أو الموظفين العاملين على مشاريع محددة.
وفقًا لفورسترز، من الممكن حدوث زيادات إضافية في وقت لاحق من هذا العام مع سعي الحكومة لتطبيق نموذج "استرداد التكلفة الكاملة" لخدمات الهجرة. يُنصح الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الموظفين المتنقلين بتثبيت مواعيد التقديم — وبالتالي الرسوم القديمة — حيثما أمكن، أو استكشاف أنماط عمل بديلة تقلل الحاجة إلى الدخول المتكرر إلى المملكة المتحدة.
