1. VisaHQ.com
  2. /
  3. أخبار التنقل العالمي
  4. /
  5. الولايات المتحدة
  6. /
  7. تقديم طلبات H-1B في البنوك الأمريكية الكبرى ينخفض بنسبة 10٪ وسط زيادة الرسوم ونظام اليانصيب القائم على الأجور

تقديم طلبات H-1B في البنوك الأمريكية الكبرى ينخفض بنسبة 10٪ وسط زيادة الرسوم ونظام اليانصيب القائم على الأجور

أبريل ١٥, ٢٠٢٦
·
تقديم طلبات H-1B في البنوك الأمريكية الكبرى ينخفض بنسبة 10٪ وسط زيادة الرسوم ونظام اليانصيب القائم على الأجور
تشير البيانات الأولية للسنة المالية 2026 إلى تباطؤ ملحوظ في طلبات تأشيرات H-1B من وول ستريت. وفقًا لأرقام شهادات وزارة العمل التي حللتها صحيفة بيزنس ستاندرد ونشرت في 14 أبريل، انخفضت طلبات تأشيرات H-1B المعتمدة في 20 من أكبر البنوك الأمريكية بنحو 10% مقارنة بالربع الأخير من العام السابق (أكتوبر-ديسمبر)، وذلك قبل فتح نافذة التقديم الرئيسية لموسم الحصص. حيث خفضت JPMorgan Chase، التي تعد من أكبر مقدمي الطلبات في القطاع المالي، طلباتها بنسبة تقارب 29%، بينما سجلت Goldman Sachs تراجعًا حادًا بنسبة 60%. بالمقابل، شهدت بنوك مثل Citi وBarclays وMorgan Stanley زيادات مزدوجة الأرقام، مما يشير إلى تباين في الطلب على المواهب الأجنبية.

للمؤسسات المالية والمهنيين الذين يسعون لفهم التغيرات في مشهد تأشيرات H-1B، تقدم VisaHQ إرشادات محدثة حول استراتيجيات التقديم، وفئات التأشيرات البديلة، وجدولة المواعيد القنصلية. يتيح بوابتها الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) للمستخدمين مراجعة المتطلبات والرسوم وأوقات المعالجة في مكان واحد، مما يسهل عملية الامتثال التي قد تكون معقدة.

تقديم طلبات H-1B في البنوك الأمريكية الكبرى ينخفض بنسبة 10٪ وسط زيادة الرسوم ونظام اليانصيب القائم على الأجور


يأتي هذا التراجع بعد سلسلة من التغييرات السياسية في عهد إدارة ترامب، منها فرض رسوم تقديم بقيمة 100,000 دولار أُعلنت في سبتمبر الماضي، ونظام قرعة يعتمد على الأجور يفضل الوظائف ذات الرواتب الأعلى، وتشديد الفحص عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وقيود إضافية على دخول بعض فئات حاملي H-1B. ويشير الاقتصاديون إلى أن البنوك تعيد ضبط أعداد الموظفين مع بدء الذكاء الاصطناعي التوليدي في أتمتة أدوار المحللين المتوسطين، التي كانت تقليديًا من أكثر الوظائف جذبًا لرعاية تأشيرات H-1B. كما شهدت شركات التكنولوجيا تراجعًا مماثلًا، حيث قدمت معظم الشركات الكبرى، باستثناء Nvidia، طلبات أقل لشهادات شروط العمل (LCAs) في الربع الأول.

بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يتمثل التأثير الفوري في الميزانية، حيث تعني الرسوم الأعلى والأعباء الوثائقية أن تكلفة كل موظف مدعوم ترتفع، وقد تدفع احتمالات الاختيار الأقل للوظائف ذات الرواتب المتوسطة الشركات إلى التركيز على المناصب المتخصصة والعليا. كما يواجه الموظفون الموجودون بالفعل في الخارج بحالة H-1B أوقات انتظار أطول في القنصليات لتجديد التأشيرات، نتيجة لنقص الموظفين في وزارة الخارجية خلال إغلاق وزارة الأمن الداخلي. في المستقبل، سيتعين على الرعاة التعامل مع أول موسم حصص كامل يُجرى بنظام القرعة المعتمد على الأجور، حيث يمكن لعروض الأجور من المستوى الرابع أن تضاعف فرص الاختيار. وينبغي على أصحاب العمل الذين يفكرون في تمديد برامج STEM OPT أو تحويلات L-1 كبدائل أن يوازنوا بعناية بين أوقات المعالجة المختلفة.

فريق التأشيرات والهجرة @ VisaHQ

تساعد فريق خبراء التأشيرات والهجرة في VisaHQ الأفراد والشركات على التنقل في متطلبات السفر والعمل والإقامة العالمية. نحن نتولى إعداد الوثائق، وتقديم الطلبات، وتنسيق مع الوكالات الحكومية، وكل جانب ضروري لضمان الموافقات السريعة والمتوافقة والخالية من التوتر.

×