حقبة الحقوق السخية للعمل بعد الدراسة التي تم منحها خلال جائحة كورونا تقترب من نهايتها. في مقابلة نُشرت في 3 يناير، أكد مسؤولو وزارة التعليم أنه اعتبارًا من منتصف عام 2026، سيتم إلغاء تمديد عامي "كوفيد" على تأشيرات الخريجين المؤقتة (الفئة الفرعية 485). سيعود الخريجون إلى فترات الإقامة القياسية التي تتراوح بين سنتين إلى أربع سنوات حسب مستوى المؤهل، والأهم من ذلك، أن الحصول على تأشيرة 485 ثانية أو الانتقال إلى تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة سيكون متاحًا فقط إذا كان مجال الخريج مدرجًا في قوائم النقص الوطنية أو الولائية.
تأتي هذه الإصلاحات ضمن استراتيجية الهجرة الحكومية لعام 2025-26، التي تركز على "المهارات أولاً" في كل مسار من التأشيرات المؤقتة إلى الدائمة. يجب على الجامعات الآن إثبات أن برامجها التعليمية تدعم القطاعات ذات الأولوية مثل هندسة الطاقة النظيفة، الصحة، والتصنيع المتقدم. كما ستواجه الطلاب الدوليون معايير دخول أكثر صرامة، وحدود عمل خلال الفصل الدراسي لا تتجاوز 48 ساعة أسبوعيًا، وارتفاعًا في رسوم طلبات التأشيرة.
يمكن لمتخصصي VisaHQ في أستراليا مساعدة الطلاب والجامعات وأصحاب العمل على التكيف مع هذه التغييرات من خلال تقديم إرشادات فورية حول شروط تأشيرة الفئة الفرعية 485، ومدى توافق التخصصات مع قوائم النقص، وبدائل الرعاية. توفر منصتهم (https://www.visahq.com/australia/) تفصيلًا واضحًا لأحدث المتطلبات عبر قوائم تحقق سهلة الفهم، مع دعم مباشر لضمان تقديم الطلبات بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
![تشديد شروط العمل بعد الدراسة: تأشيرة 485 الثانية مرتبطة الآن بقوائم نقص المهارات]()
بالنسبة لأصحاب العمل، كانت تأشيرة 485 تقليديًا نافذة اختبار منخفضة المخاطر قبل تقديم الرعاية. مع تقليص مدة التأشيرة، سيحتاج أصحاب الشركات إلى مراجعات أداء أسرع وقرارات رعاية مبكرة لتجنب فقدان الخريجين الواعدين. وينبغي لوكلاء التوظيف إعادة توجيه استراتيجياتهم الجامعية نحو التخصصات المدرجة في قوائم النقص المحدثة.
ينبغي على الطلاب الموجودين بالفعل في أستراليا مراجعة جداولهم الزمنية: فقد يحتاج من تخصصاتهم خارج مناطق النقص إلى التحول مبكرًا إلى رعاية الولاية أو صاحب العمل. ينصح الوكلاء المتقدمين الجدد بالاستعداد لتكاليف أعلى وجمع الأدلة مثل تقييمات المهارات قبل التخرج بفترة كافية.
ويتوقع مستشارو التأشيرات أن يظل الطلب على خيارات الدراسة في المناطق الإقليمية قويًا، حيث أن سنوات العمل الإضافية بعد الدراسة المتاحة خارج المدن الكبرى لم تتأثر بالإصلاحات، مما يعزز هدف كانبيرا في توزيع النمو السكاني بعيدًا عن سيدني وملبورن.
تأتي هذه الإصلاحات ضمن استراتيجية الهجرة الحكومية لعام 2025-26، التي تركز على "المهارات أولاً" في كل مسار من التأشيرات المؤقتة إلى الدائمة. يجب على الجامعات الآن إثبات أن برامجها التعليمية تدعم القطاعات ذات الأولوية مثل هندسة الطاقة النظيفة، الصحة، والتصنيع المتقدم. كما ستواجه الطلاب الدوليون معايير دخول أكثر صرامة، وحدود عمل خلال الفصل الدراسي لا تتجاوز 48 ساعة أسبوعيًا، وارتفاعًا في رسوم طلبات التأشيرة.
يمكن لمتخصصي VisaHQ في أستراليا مساعدة الطلاب والجامعات وأصحاب العمل على التكيف مع هذه التغييرات من خلال تقديم إرشادات فورية حول شروط تأشيرة الفئة الفرعية 485، ومدى توافق التخصصات مع قوائم النقص، وبدائل الرعاية. توفر منصتهم (https://www.visahq.com/australia/) تفصيلًا واضحًا لأحدث المتطلبات عبر قوائم تحقق سهلة الفهم، مع دعم مباشر لضمان تقديم الطلبات بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
بالنسبة لأصحاب العمل، كانت تأشيرة 485 تقليديًا نافذة اختبار منخفضة المخاطر قبل تقديم الرعاية. مع تقليص مدة التأشيرة، سيحتاج أصحاب الشركات إلى مراجعات أداء أسرع وقرارات رعاية مبكرة لتجنب فقدان الخريجين الواعدين. وينبغي لوكلاء التوظيف إعادة توجيه استراتيجياتهم الجامعية نحو التخصصات المدرجة في قوائم النقص المحدثة.
ينبغي على الطلاب الموجودين بالفعل في أستراليا مراجعة جداولهم الزمنية: فقد يحتاج من تخصصاتهم خارج مناطق النقص إلى التحول مبكرًا إلى رعاية الولاية أو صاحب العمل. ينصح الوكلاء المتقدمين الجدد بالاستعداد لتكاليف أعلى وجمع الأدلة مثل تقييمات المهارات قبل التخرج بفترة كافية.
ويتوقع مستشارو التأشيرات أن يظل الطلب على خيارات الدراسة في المناطق الإقليمية قويًا، حيث أن سنوات العمل الإضافية بعد الدراسة المتاحة خارج المدن الكبرى لم تتأثر بالإصلاحات، مما يعزز هدف كانبيرا في توزيع النمو السكاني بعيدًا عن سيدني وملبورن.
