法国新政府指令将语言能力与就业安置置于2026年融合政策核心

法国劳动部和内政部于2026年4月联合发布了一项指令，5月12日由Centre Inffo公开详细说明，重新调整了新抵达第三国国民的融入路径。该通告规定，自2026年起，多年居留许可持有人必须达到法语A2水平，而申请十年居留卡者则需达到B1水平，且各省政府必须在发证前核实语言证书。为满足更高要求，指令要求法国移民与融合办公室（OFII）通过与地方政府、职业培训运营机构（OPCO）及雇主团体合作，扩大语言培训网络。新设资金将优先支持非工作时间的课程安排，方便轮班员工参加且不影响工资。



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第二大支柱将融入与劳动力市场需求挂钩。地方就业委员会必须将培训项目与“紧缺职业”对接，如建筑、物流和护理服务。五个地区已启动针对难民及首次移民的试点学徒项目，允许29岁及以下候选人在获得法国资格证书的同时领取工资。对企业而言，该政策既带来义务，也创造机遇。雇主必须允许非法语母语员工在工作时间内接受语言培训，部分费用由职业培训税负担，同时也为企业提供了明确的员工技能提升和弥补技能缺口的路径。人力资源部门应提前规划哪些员工在未来续签时需提供语言证书，并相应预算培训费用。指令还预示更严格的执行力度：省政府被要求在缺少语言证明时拒绝续签，并在法律救济用尽后加快对不合规临时工的驱逐程序。接收外派员工的企业应尽早安排语言评估，避免临近期限时出现意外。