CIC新闻5月6日报道，4月12日至26日期间，快速通道候选人库仅增加了897个档案，较前两周减少了60%，但高分申请者比例却显著上升。CRS评分在501-600区间的候选人增加了250人，601-1200区间增加了147人，主要得益于省提名计划（PNP）的支持。对于依赖联邦邀请的雇主来说，压力明显：4月28日最新的加拿大经验类抽签仅发出2000份邀请，最低分数线为514分，这是自2025年初以来的最高水平。平分日期回溯至七个月前，显示出大量合格人才正等待邀请。中等CRS分数段（421-460）反而减少，因法语和技工职业抽签吸走了部分候选人，反映出渥太华正转向更有针对性的选拔策略。
![CIC新闻分析：尽管新申请人减少，快速通道候选池竞争却愈发激烈]()
对于需要实操指导以应对这些不断变化的门槛的企业或个人，VisaHQ可提供简化流程的服务。通过其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/），该平台提供实时签证指导、材料清单及工作许可、省提名项目和公司内部调动的便捷申请服务，助力雇主在CRS分数线不断攀升的情况下稳妥获取人才。
依赖法语流动激励的企业可能会发现候选人库趋于枯竭，应积极利用省级试点项目或公司内部调动渠道。报告指出，尽管4月27日至29日共发出6473份邀请，但新注册档案超过7000份，表明人才补充速度超过邀请速度。流动策略专家建议提升语言成绩，争取触发PNP加分的工作邀请，并为一般轮次CRS分数线可能超过520分做好预算。鉴于移民、难民及公民部（IRCC）正就2027年将三大高技能项目合并为单一联邦高技能类别进行咨询，专家预计随着规则简化和全球需求汇聚，竞争将更加激烈。
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