2026年5月1日生效的捷克外国人法修正案已开始缩短欧盟单一许可的审批时间。该许可是大多数非欧盟员工使用的工作与居留合一授权。外籍人士新闻门户Expats.cz于5月4日发布的总结指出，内政部通过优化内部流程和数字化多个环节，将简单案件的法定审批期限从90天缩短至60天。此次改革源于雇主对人手短缺导致审批等待数月的强烈投诉。新规要求劳动办公室和移民警察通过电子方式交换数据，取代邮寄，同时允许申请人在在线平台上传缺失文件，无需重新启动申请程序。内政部还新增120名案件官员，并推出基于人工智能的分诊工具，能在48小时内识别不完整申请。
![布拉格推行欧盟单一许可申请加速处理措施]()
全球签证与移民服务平台VisaHQ报告称，越来越多雇主希望借助更快的审批流程。通过其捷克专页（https://www.visahq.com/czech-republic/），VisaHQ提供从头到尾的单一许可支持，实时跟踪60天审批进度，并在需要补充材料时主动提醒，助力人力资源团队按计划完成人才调配。
对人力资源和流动管理团队而言，最大的实质性收益是审批时间的可预见性：企业现在能更自信地规划入职时间，避免项目延误带来的高额成本。由于新规适用于2026年5月1日及以后提交的申请，许多雇主正急于撤回并重新提交部分旧案，以享受加速通道。律师事务所提醒，若劳动市场测试发现问题，60天审批时限将暂停，且内政部在“复杂”案件中有权延长期限，具体情况尚未在法规中明确。此外，领取生物识别居留卡仍需单独预约，外国员工必须预留时间前往内政部办公室完成此手续后方可开始工作。流动管理者应重新评估入职时间表，更新欢迎信，并通知业务部门，标准新员工调动的准备时间实际上缩短了一个月。同时，应关注内政部预计6月发布的新法令，该法令将列出符合条件的类别，届时数字系统稳定后可享受更快的30天“优先通道”。
全球签证与移民服务平台VisaHQ报告称，越来越多雇主希望借助更快的审批流程。通过其捷克专页（https://www.visahq.com/czech-republic/），VisaHQ提供从头到尾的单一许可支持，实时跟踪60天审批进度，并在需要补充材料时主动提醒，助力人力资源团队按计划完成人才调配。
对人力资源和流动管理团队而言，最大的实质性收益是审批时间的可预见性：企业现在能更自信地规划入职时间，避免项目延误带来的高额成本。由于新规适用于2026年5月1日及以后提交的申请，许多雇主正急于撤回并重新提交部分旧案，以享受加速通道。律师事务所提醒，若劳动市场测试发现问题，60天审批时限将暂停，且内政部在“复杂”案件中有权延长期限，具体情况尚未在法规中明确。此外，领取生物识别居留卡仍需单独预约，外国员工必须预留时间前往内政部办公室完成此手续后方可开始工作。流动管理者应重新评估入职时间表，更新欢迎信，并通知业务部门，标准新员工调动的准备时间实际上缩短了一个月。同时，应关注内政部预计6月发布的新法令，该法令将列出符合条件的类别，届时数字系统稳定后可享受更快的30天“优先通道”。
