加拿大正在重新调整其经济类移民体系的又一迹象——加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）已启动为期30天的公众咨询，拟将联邦技术工人计划（FSWP）、加拿大经验类（CEC）和联邦技术贸易计划（FSTP）合并为一个简化的联邦高技能类别。该讨论文件于4月23日发布，并于5月4日由The Visa Wire重点报道，公众反馈截止日期为2026年5月24日。
![渥太华启动咨询，拟将快速通道三大类别合并为单一联邦高技能类别]()
对于有意移民者和人力资源团队来说，VisaHQ加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）提供最新的资格评估工具、材料清单及一对一指导，无论是准备现行快速通道申请，还是为即将推出的联邦高技能类别做准备，都能简化每一步流程。
根据草案框架，申请资格将统一标准：申请人需具备至少高中学历（经学历评估认证）、加拿大语言基准6级（CLB 6）及过去三年内累计一年TEER 0-3级别的工作经验，无论该经验是在加拿大境内还是境外获得。关键是，工作邀请不再是必需条件，继续体现加拿大基于积分的人力资本导向。配套的综合排名系统（CRS）调整方案将提高语言能力、加拿大工作经验和之前加拿大收入的积分，同时减少或取消法语能力、加拿大留学、兄弟姐妹关系及配偶属性的加分。2025年取消的工作邀请加分将重新引入，但仅限高薪职业，反映政府对低薪岗位更适合通过地区或职业专项试点项目填补的考量。对雇主而言，统一类别有望简化人才引进流程：人力资源团队无需在三个类别间选择，候选人也只需遵循一套规则。然而，依赖法语或配偶加分提升候选人竞争力的机构，可能需要调整招聘策略，或考虑仍重视这些因素的省提名项目。包括雇主、大学及移民服务机构在内的利益相关方，均可于5月24日前在线提交意见。咨询结束后，IRCC将发布加拿大公报中的法规草案，开启第二轮反馈，最终规则预计于2027年生效。在此期间，快速通道仍按现有规则运行，申请人可继续通过现有三大项目提交申请。
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根据草案框架，申请资格将统一标准：申请人需具备至少高中学历（经学历评估认证）、加拿大语言基准6级（CLB 6）及过去三年内累计一年TEER 0-3级别的工作经验，无论该经验是在加拿大境内还是境外获得。关键是，工作邀请不再是必需条件，继续体现加拿大基于积分的人力资本导向。配套的综合排名系统（CRS）调整方案将提高语言能力、加拿大工作经验和之前加拿大收入的积分，同时减少或取消法语能力、加拿大留学、兄弟姐妹关系及配偶属性的加分。2025年取消的工作邀请加分将重新引入，但仅限高薪职业，反映政府对低薪岗位更适合通过地区或职业专项试点项目填补的考量。对雇主而言，统一类别有望简化人才引进流程：人力资源团队无需在三个类别间选择，候选人也只需遵循一套规则。然而，依赖法语或配偶加分提升候选人竞争力的机构，可能需要调整招聘策略，或考虑仍重视这些因素的省提名项目。包括雇主、大学及移民服务机构在内的利益相关方，均可于5月24日前在线提交意见。咨询结束后，IRCC将发布加拿大公报中的法规草案，开启第二轮反馈，最终规则预计于2027年生效。在此期间，快速通道仍按现有规则运行，申请人可继续通过现有三大项目提交申请。
