欧洲新闻核查部门“The Cube”驳斥了一波社交媒体上的谣言，称西班牙将正规化的50万无证移民可以永久迁移到法国及其他欧盟国家。根据2026年第316号皇家法令，凡能证明在2026年1月1日前已在西班牙居住至少五个月的人，可于4月16日至6月30日期间申请为期一年的可续签居留和工作许可。正如移民政策分析师莫妮克·帕里亚特对欧洲新闻所说，该身份“仅在西班牙有效”。持有西班牙居留卡的第三国国民可在任何180天内，在申根区其他国家停留不超过90天，但无权在那里工作或定居，除非获得该国的单独许可。
需要详细西班牙签证和居留许可步骤指导的人士，可访问VisaHQ西班牙门户（https://www.visahq.com/spain/），该网站汇总了最新的资格标准、所需材料清单及处理时间，极大简化了正规化流程及后续出行规划。
![事实核查：西班牙移民大赦并不等于获得在欧盟自由通行权]()
这一区别对西班牙的雇主和员工调动管理者至关重要。被正规化的员工可进行短期商务出差，但公司在安排其长期海外派遣前，仍需获得相应的工作许可，如跨国公司内部调动许可（ICT Permit）或范德埃尔斯特程序（Vander Elst procedure）。否则，可能面临根据2009/52/EC指令对非法就业的高额罚款。
政治层面上，此次事实核查缓解了法国极右翼国民联盟的批评，该党曾呼吁巴黎“关闭边境”，指责西班牙实行开放政策。西班牙政府借此澄清，强调其计划兼顾人道主义目标与有序流动，同时缓解农业、酒店业和养老护理等行业的长期劳动力短缺。
对全球流动团队而言，结论明确：新许可仅规范在西班牙的居留和就业。跨国公司应更新内部出行合规工具，提醒员工遵守申根区90/180天停留规则，并在派遣新正规化员工到西班牙以外地区时，与目的地国家的服务提供商密切合作。
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这一区别对西班牙的雇主和员工调动管理者至关重要。被正规化的员工可进行短期商务出差，但公司在安排其长期海外派遣前，仍需获得相应的工作许可，如跨国公司内部调动许可（ICT Permit）或范德埃尔斯特程序（Vander Elst procedure）。否则，可能面临根据2009/52/EC指令对非法就业的高额罚款。
政治层面上，此次事实核查缓解了法国极右翼国民联盟的批评，该党曾呼吁巴黎“关闭边境”，指责西班牙实行开放政策。西班牙政府借此澄清，强调其计划兼顾人道主义目标与有序流动，同时缓解农业、酒店业和养老护理等行业的长期劳动力短缺。
对全球流动团队而言，结论明确：新许可仅规范在西班牙的居留和就业。跨国公司应更新内部出行合规工具，提醒员工遵守申根区90/180天停留规则，并在派遣新正规化员工到西班牙以外地区时，与目的地国家的服务提供商密切合作。
