
工会ACV、ABVV和ACLVB于2026年4月27日发出全行业罢工通知,预计最早下周将导致比利时大部分航班停飞。工会指责联邦政府忽视了一场“卡夫卡式”的矛盾:比利时养老金法将退休年龄提高至66岁,而欧盟航空规定禁止商业飞行员在65岁生日后继续飞行。导火索是布鲁塞尔航空解雇了一名65岁的机长,且未支付遣散费,工会警告若法律不变,这种情况将普遍发生。若罢工发生,不仅乘客航班受影响,比利时以列日和布鲁塞尔机场为中心的活跃货运业也将遭殃。比利时枢纽处理对整个贝内卢克斯和法国北部至关重要的医药品、电商及活体动物运输;即使24小时停运,也会波及欧洲供应链。经布鲁塞尔转机的商务旅客可能面临临时取消或改道阿姆斯特丹、巴黎,而负责将员工调往欧盟总部的全球流动管理者则需制定应急方案。
若应急方案涉及紧急签证更新或申根区内更换入境点,VisaHQ比利时门户(https://www.visahq.com/belgium/)可加速办理所需手续——无论是短期申根签证、延期还是邀请函,确保旅客在航班变动中依然合规。
从合规角度看,若罢工持续,非欧盟派遣人员等待居留许可期间的90天申根停留期限可能受影响,因入境盖章缺失和逾期停留风险增加。人力资源团队应提醒旅客备选铁路方案(Thalys、Eurostar),并确认酒店灵活取消政策。依赖空运的企业,尤其是遵循GDP标准的医药出口商,应核实备用机场的冷链保障。此次争议也凸显了欧盟安全法规与国家社会保障体系协调的复杂性。工会要求为飞行员豁免养老金年龄上调,或在欧盟层面允许65岁后凭医疗证明延长飞行资格。养老金部长扬·扬邦办公室表示无需修改国内法律,认为飞行员可转为地面岗位。谈判预计本周继续,若无妥协,罢工可能在繁忙的耶稣升天节假期启动,扰乱加剧。流动管理专业人士应关注工会公告,订阅布鲁塞尔机场实时提醒。建议高管提前出行或安排线上会议,以降低罢工带来的风险。
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从合规角度看,若罢工持续,非欧盟派遣人员等待居留许可期间的90天申根停留期限可能受影响,因入境盖章缺失和逾期停留风险增加。人力资源团队应提醒旅客备选铁路方案(Thalys、Eurostar),并确认酒店灵活取消政策。依赖空运的企业,尤其是遵循GDP标准的医药出口商,应核实备用机场的冷链保障。此次争议也凸显了欧盟安全法规与国家社会保障体系协调的复杂性。工会要求为飞行员豁免养老金年龄上调,或在欧盟层面允许65岁后凭医疗证明延长飞行资格。养老金部长扬·扬邦办公室表示无需修改国内法律,认为飞行员可转为地面岗位。谈判预计本周继续,若无妥协,罢工可能在繁忙的耶稣升天节假期启动,扰乱加剧。流动管理专业人士应关注工会公告,订阅布鲁塞尔机场实时提醒。建议高管提前出行或安排线上会议,以降低罢工带来的风险。