
欧洲委员会移民与难民司(DMR)为期三天的实地考察于4月24日在布拉格结束。考察期间,代表团与内政部、劳动部、教育部和人权部、联合国难民署(UNHCR)、国际移民组织(IOM)及主要非政府组织进行了密集会谈。此次访问旨在评估捷克——作为欧盟人均接纳乌克兰战争难民最多的国家——如何为2027年临时保护(TP)期限届满及新《乌克兰法案VII》的实施做准备。官员们透露,目前约有38.2万乌克兰公民居住在捷克,90%的难民儿童就读当地学校,约80%的成年难民参与经济活动。根据《乌克兰法案VII》,临时保护持有人若满足最低收入、住房和保险要求,可转为标准长期居留。区域移民融合中心正在扩建,布拉格新开设的乌克兰咨询与社区中心则提供法律咨询、就业匹配和语言课程。
与此同时,VisaHQ等服务机构已准备好帮助个人及企业人力资源经理应对捷克签证复杂要求。通过该公司数字门户(https://www.visahq.com/czech-republic/),申请人可预先核查资格、上传材料审核并预约,降低临时保护结束时因手续不全导致拒签的风险。
DMR高度评价布拉格的“全政府”协作模式,包括加快捷克语课程、快速认可乌克兰职业资格及针对医疗、建筑和IT行业的专项劳动力市场项目。但官员们警示,若2027-29年国家预算未能支持人员配备和数字流程升级,居留许可办理可能出现瓶颈。对雇主而言,考察结果带来实用建议:立即审查所有乌克兰员工的移民身份,并为2026年底的身份转换申请预留时间。人力资源团队还应关注内政部即将发布的关于新长期居留许可所需文件和费用的细则。若未及时转换,员工及其所在企业可能陷入非法居留的困境。更广泛来看,欧洲委员会今年晚些时候将发布一本手册,介绍捷克的融合模式,作为其他欧盟国家应对大量难民涌入的范本。该手册将重点展示多机构协调、快速劳动力市场激活及利用欧盟资金支持语言培训和儿童照护的经验,企业流动管理者可借鉴推动其他地区争取类似支持。
与此同时,VisaHQ等服务机构已准备好帮助个人及企业人力资源经理应对捷克签证复杂要求。通过该公司数字门户(https://www.visahq.com/czech-republic/),申请人可预先核查资格、上传材料审核并预约,降低临时保护结束时因手续不全导致拒签的风险。
DMR高度评价布拉格的“全政府”协作模式,包括加快捷克语课程、快速认可乌克兰职业资格及针对医疗、建筑和IT行业的专项劳动力市场项目。但官员们警示,若2027-29年国家预算未能支持人员配备和数字流程升级,居留许可办理可能出现瓶颈。对雇主而言,考察结果带来实用建议:立即审查所有乌克兰员工的移民身份,并为2026年底的身份转换申请预留时间。人力资源团队还应关注内政部即将发布的关于新长期居留许可所需文件和费用的细则。若未及时转换,员工及其所在企业可能陷入非法居留的困境。更广泛来看,欧洲委员会今年晚些时候将发布一本手册,介绍捷克的融合模式,作为其他欧盟国家应对大量难民涌入的范本。该手册将重点展示多机构协调、快速劳动力市场激活及利用欧盟资金支持语言培训和儿童照护的经验,企业流动管理者可借鉴推动其他地区争取类似支持。