
比利时邮政运营商Bpost于4月22日确认,持续四周的罢工行动仍在瘫痪布鲁塞尔首都区及瓦隆地区的大部分邮件投递。位于列日、沙勒罗瓦及布鲁塞尔部分地区的分发中心仍被封锁,导致不到一半的信件和包裹能够送达目的地;布鲁塞尔市区周三未进行任何投递。对于全球流动团队来说,时机极为不利。各市政办公室依赖Bpost的安全网络向外籍员工寄送新印制的居留许可和附录46批准信。人力资源顾问反映,早在4月8日发出的卡片被滞留在缓冲仓库,新员工因此无法完成本地注册、开设银行账户或签订租约。弗拉芒地区基本未受影响——Bpost称该地区91%的投递正常——但将员工调往布鲁塞尔和瓦隆的公司建议派遣人员在申根区内外出行时携带电子批准通知。
此时,全球流动管理者或可考虑与VisaHQ合作,其位于布鲁塞尔的专家团队(https://www.visahq.com/belgium/)可协调快递取件、追踪延误的居留许可,并在必要时获取替代入境文件,确保派遣工作在积压情况下顺利进行。
部分市镇已开始发放临时证明,但航空公司并不总是认可。管理层与工会本周恢复谈判,此前工人拒绝了一项重组草案。双方希望在5月1日公共假日前达成最终协议,该假期传统上是比利时搬迁高峰期。即便达成协议,Bpost警告清理积压邮件至少需要“三周时间”。雇主应在入职安排中预留更多时间,并尽可能考虑快递取送关键文件。计划5月1日入职的员工可能需推迟,直至实物卡片到手。
此时,全球流动管理者或可考虑与VisaHQ合作,其位于布鲁塞尔的专家团队(https://www.visahq.com/belgium/)可协调快递取件、追踪延误的居留许可,并在必要时获取替代入境文件,确保派遣工作在积压情况下顺利进行。
部分市镇已开始发放临时证明,但航空公司并不总是认可。管理层与工会本周恢复谈判,此前工人拒绝了一项重组草案。双方希望在5月1日公共假日前达成最终协议,该假期传统上是比利时搬迁高峰期。即便达成协议,Bpost警告清理积压邮件至少需要“三周时间”。雇主应在入职安排中预留更多时间,并尽可能考虑快递取送关键文件。计划5月1日入职的员工可能需推迟,直至实物卡片到手。