
维多利亚州政府宣布,其2025-26年度州提名技术移民项目将于2026年4月28日下午4点(澳大利亚东部标准时间)停止接受新的意向注册(ROI)。该项目仅在七个月前重新开放,联邦配额减少至3400个名额,比2024-25年度减少了32%,而需求已几乎耗尽剩余的提名名额。此次关闭影响技术提名(190类别)和区域技术工作(临时)(491类别)两个类别。已提交意向表达但尚未提交ROI的申请人须在截止日期前完成提交。
此时,申请人及雇主可考虑联系VisaHQ,其专门的澳大利亚门户网站(https://www.visahq.com/australia/)提供从州提名、雇主担保方案到材料准备的全流程指导。其顾问团队可协助加快ROI提交,确保在截止日期前完成,并在配额满额时规划备选方案,减轻关键时刻的行政压力。
州政府将继续评估已提交的ROI,但警告竞争激烈,积分并非唯一决定因素,英语水平、薪资和区域居住情况等均为排名考量。依赖维多利亚州提名获得永久居留的雇主应在本周内加快准备相关文件和体检。错过截止日期的申请人可能需转向雇主担保签证,或等待2026-27财年项目重新开放,通常在8月公布。区域办公室若能证明真实的劳动力短缺,仍有机会获得优先支持。流动管理人员应向受影响的派遣人员介绍替代途径,如494区域雇主担保签证或境内482转186签证,注意新最低薪资标准将于7月1日起实施。住房和教育安排应考虑应急方案,因为晚提交者的永久居留时间可能推迟至2027年。此次公告反映了联邦政府在不损害关键技能人才供应的前提下,整体收紧州提名配额的趋势。
此时,申请人及雇主可考虑联系VisaHQ,其专门的澳大利亚门户网站(https://www.visahq.com/australia/)提供从州提名、雇主担保方案到材料准备的全流程指导。其顾问团队可协助加快ROI提交,确保在截止日期前完成,并在配额满额时规划备选方案,减轻关键时刻的行政压力。
州政府将继续评估已提交的ROI,但警告竞争激烈,积分并非唯一决定因素,英语水平、薪资和区域居住情况等均为排名考量。依赖维多利亚州提名获得永久居留的雇主应在本周内加快准备相关文件和体检。错过截止日期的申请人可能需转向雇主担保签证,或等待2026-27财年项目重新开放,通常在8月公布。区域办公室若能证明真实的劳动力短缺,仍有机会获得优先支持。流动管理人员应向受影响的派遣人员介绍替代途径,如494区域雇主担保签证或境内482转186签证,注意新最低薪资标准将于7月1日起实施。住房和教育安排应考虑应急方案,因为晚提交者的永久居留时间可能推迟至2027年。此次公告反映了联邦政府在不损害关键技能人才供应的前提下,整体收紧州提名配额的趋势。