根据澳大利亚统计局2025年11月的平均每周普通工作收入数据，移民顾问预测了下一次雇主担保收入门槛的调整。除非政府干预，核心技能收入门槛（CSIT）和临时技术移民收入门槛（TSMIT）将从76,515澳元上调至约79,499澳元。高薪“一级”职位的专业技能收入门槛（SSIT）将从141,210澳元升至约146,717澳元。这些门槛决定了技能短缺签证（482类）、雇主提名计划（186类）和技术雇主担保区域签证（494类）的申请资格。
对于需要实操指导以应对这些不断变化的薪资规定的雇主或被担保员工，VisaHQ提供简化的签证办理平台和随时可用的专家服务，帮助核查薪酬方案、准备合规的提名表格，并在7月1日截止日前提交申请。详情可访问https://www.visahq.com/australia/，提前掌握最新调整动态。
![雇主支持的薪资门槛将于2026年7月1日上调3.9%]()
由于相关数据在提名提交时即被锁定，薪资刚好处于现行门槛附近的雇主，距离7月1日的调整只有不到三个月的时间。受影响较大的行业包括餐饮和养老护理，这些行业通常提名的员工薪资接近最低标准，以及初创企业招聘早期技术人才。3.9%的涨幅可能导致原本合规的薪酬方案被拒，除非调整基本工资或重新分类津贴。薪资和人力资源管理者应立即梳理被担保员工名单，识别风险案例，并在财年更替前获得内部薪酬批准。拖延行动可能引发一系列合规问题，从签证拒签到违反公平工作法的薪资处罚。
此次门槛上调也引发了更广泛的劳动力成本讨论。工会认为，指数调整只是让移民薪资与澳洲本地工资保持同步，而行业组织则警告，门槛不断攀升将威胁本已难以吸引人才的地区雇主。
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此次门槛上调也引发了更广泛的劳动力成本讨论。工会认为，指数调整只是让移民薪资与澳洲本地工资保持同步，而行业组织则警告，门槛不断攀升将威胁本已难以吸引人才的地区雇主。
