Axios九小时前的一项调查揭露，国土安全部悄然冻结了对39个被认定为“高风险审查”国家公民的几乎所有移民福利审批。自今年一月底以来，这一暂停措施阻止了美国公民及移民服务局（USCIS）为数千名已在美执业的外籍医生续签工作许可（EAD）、批准H-1B签证延期及发放绿卡。俄亥俄州、宾夕法尼亚州和密歇根州的医院告诉Axios，由于医生身份失效无法打卡上班，已开始取消门诊并调整急诊室值班安排。全国范围内，移民医生约占医师总数的25%，而在难以招募美国毕业生的农村县份，这一比例甚至接近40%。这项由国土安全部长克里斯蒂·诺姆于一月发布、直到本周才公开的备忘录中下达的政策暂停，理由是“重新验证先前的安全审查”。但医疗团体认为，这种一刀切的冻结措施过于严苛，已经对患者造成了伤害。
![美国签证冻结导致外籍医生无法上岗，加剧医生短缺问题]()
如果个别医生或医院人力资源团队需要迅速调整，比如通过美国驻外领事馆办理J-1豁免或O-1签证，VisaHQ可以简化手续并在24小时内协调领事预约。他们的在线平台（https://www.visahq.com/united-states/）实时跟踪政策变化并提供全程协助，在医生停工的关键时刻尤为重要。
美国医学会和美国内科医师学会均已致函国土安全部，呼吁为医生设立国家利益豁免。但至今未见任何指导意见，个别豁免申请据称被搁置在一个特殊邮箱中，未获任何回复。医疗雇主面临连锁合规难题。H-1B延期申请提交后，医生可在案件审理期间工作最长240天，但当前冻结已使许多医生超出这一期限。薪资系统会自动终止I-94过期者的工资发放，不论是否处于宽限期，导致医生突然无薪，有时长达数周，医院则忙于手动处理例外。多家大型医疗系统正在探索是否允许医生通过加拿大或墨西哥远程“兼职”远程医疗，以维持专家团队而不违反身份规定。诉讼也在增加。已有20多起联邦地区法院诉讼指控USCIS违反《行政程序法》非法拖延审批。移民律师还对同一备忘录中宣布的10万美元“国家安全费”提出质疑，认为在拒绝处理申请的同时收取高额费用属任意且反复无常。对于跨国雇主，实务建议是立即核查签证到期时间，尽可能将H-1B员工转换为由国务院而非USCIS处理的J-1 Conrad或O-1身份，或探索远程轮岗模式，让医生保持美国执照但实际在境外工作，直至审批堵塞解除。派遣外籍员工短期赴美的公司也应预留预算，应对工作许可和医疗保障可能出现的空档，尤其在医院资源紧张的情况下。
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美国医学会和美国内科医师学会均已致函国土安全部，呼吁为医生设立国家利益豁免。但至今未见任何指导意见，个别豁免申请据称被搁置在一个特殊邮箱中，未获任何回复。医疗雇主面临连锁合规难题。H-1B延期申请提交后，医生可在案件审理期间工作最长240天，但当前冻结已使许多医生超出这一期限。薪资系统会自动终止I-94过期者的工资发放，不论是否处于宽限期，导致医生突然无薪，有时长达数周，医院则忙于手动处理例外。多家大型医疗系统正在探索是否允许医生通过加拿大或墨西哥远程“兼职”远程医疗，以维持专家团队而不违反身份规定。诉讼也在增加。已有20多起联邦地区法院诉讼指控USCIS违反《行政程序法》非法拖延审批。移民律师还对同一备忘录中宣布的10万美元“国家安全费”提出质疑，认为在拒绝处理申请的同时收取高额费用属任意且反复无常。对于跨国雇主，实务建议是立即核查签证到期时间，尽可能将H-1B员工转换为由国务院而非USCIS处理的J-1 Conrad或O-1身份，或探索远程轮岗模式，让医生保持美国执照但实际在境外工作，直至审批堵塞解除。派遣外籍员工短期赴美的公司也应预留预算，应对工作许可和医疗保障可能出现的空档，尤其在医院资源紧张的情况下。
