加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）在2026年2月结束了一个高强度的抽签月，共发出25,722份永久居留申请邀请（ITA）。2月26日公布的数据表明，六轮快速通道（Express Entry）抽签和一系列活跃的省提名计划（PNP）抽签共同促成了自2015年基于积分制系统启动以来最繁忙的一个月。快速通道共发出19,593份邀请，涵盖了针对法语候选人、医疗专业人员、加拿大经验类申请人以及创纪录低分169分的医生类别抽签。安大略省、阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省和大西洋省份通过省提名计划额外发出6,129份邀请，许多邀请针对紧缺的技术工种和高薪职位。尽管渥太华2026-2028年移民水平计划将年度永久居民目标调整至38万人，但2月的结果显示，劳动力市场优先事项依然是选拔的核心。
![加拿大2026年2月发出25,722份永久居留邀请]()
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能够将个人资料与法语能力、医疗职业或雇主驱动的省提名路径相匹配的候选人，尽管全国配额减少，仍然能够优先获得邀请。对于全球人才流动管理者来说，结论明确：加拿大正加大对定向移民的投入。能够提供高薪职位、从事紧缺职业或支持法语服务的雇主，将获得更快、更可预测的人才保留或调动通道。相反，曾经能够通过综合排名系统门槛的普通申请者，现在必须通过省提名或额外语言积分重新优化申请策略，才能保持竞争力。潜在申请人应审查自身CRS分数，考虑参加法语考试，并关注积极招揽其职业的省份。计划将员工调往加拿大的企业应尽早获得省提名支持，并为护理、医学和技术工种等受监管职业的资格认证预留充足时间。
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