La boutique d’immigration de São Paulo, Ribeiro Cavalcante Advocacia, a publié le 24 mai un article exhaustif de 18 minutes expliquant en détail le fonctionnement du visa nomade numérique brésilien (VITEM XI) pour cette année. Déjà largement diffusé dans les cercles RH et de relocation, cet article confirme que le seuil de revenu pour 2026 reste fixé à 1 500 $ US par mois, ou 18 000 $ US d’économies, malgré les rumeurs d’augmentation. Il détaille également les ajustements procéduraux introduits par le décret 12.657 : les demandeurs qui déposent une demande de changement de statut via la plateforme MigranteWeb de la Police Fédérale bénéficient désormais d’un délai de grâce de 90 jours après l’expiration de leur séjour touristique, à condition que la demande ait été soumise avant cette date.
Pour éviter les erreurs fréquentes, des plateformes spécialisées comme VisaHQ peuvent prendre en charge les apostilles, les traductions assermentées et la prise de rendez-vous. Sur sa page dédiée au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/), VisaHQ accompagne les nomades numériques à chaque étape, formulaires et frais compris, réduisant ainsi les risques de refus coûteux tout en tenant les équipes RH informées des évolutions du dossier.
![Le Brésil met à jour les directives pour le visa de nomade numérique destiné aux candidats de 2026]()
Les nouvelles directives insistent sur des preuves plus strictes pour les freelances : la Police Fédérale exige désormais des contrats d’au moins six mois et une preuve d’enregistrement commercial à l’étranger. Les motifs de refus les plus courants sont l’absence d’apostille, des traductions non assermentées et des relevés bancaires ne démontrant pas clairement les versements d’un employeur étranger. Pour les responsables mobilité, la principale nouveauté est le coût : la carte obligatoire Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) a vu ses frais augmenter à 204,77 R$ depuis le 1er janvier 2026, tandis que la plupart des consulats ont relevé les frais de visa à 120 €. Les entreprises planifiant des missions en télétravail doivent donc ajuster leurs budgets relocation et rappeler à leurs collaborateurs que détenir ce visa plus de 183 jours sur une période de 12 mois les rend résidents fiscaux brésiliens. La demande est en hausse : le Conseil National de l’Immigration estime à plus de 3 800 le nombre de nomades numériques enregistrés au Brésil début 2026, avec Florianópolis et São Paulo en tête.
Les nouvelles recommandations proposent une checklist détaillée en six étapes, couvrant apostilles, traductions assermentées, téléchargements e-Consular et entretiens avec la Police Fédérale — un outil précieux pour les équipes RH en charge de la conformité. L’avocat en immigration Lucas Ribeiro Cavalcante souligne que le gouvernement considère la catégorie des télétravailleurs comme un levier d’attraction des talents, en phase avec la politique d’Innovation Arc du Brésil. « En maintenant le seuil de revenu stable et en clarifiant les zones d’ombre, les autorités envoient un signal de continuité et de sécurité juridique, essentiel pour les entrepreneurs qui choisissent de s’implanter en Amérique latine », a-t-il déclaré lors d’un webinaire à ses clients.
Pour éviter les erreurs fréquentes, des plateformes spécialisées comme VisaHQ peuvent prendre en charge les apostilles, les traductions assermentées et la prise de rendez-vous. Sur sa page dédiée au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/), VisaHQ accompagne les nomades numériques à chaque étape, formulaires et frais compris, réduisant ainsi les risques de refus coûteux tout en tenant les équipes RH informées des évolutions du dossier.
Les nouvelles directives insistent sur des preuves plus strictes pour les freelances : la Police Fédérale exige désormais des contrats d’au moins six mois et une preuve d’enregistrement commercial à l’étranger. Les motifs de refus les plus courants sont l’absence d’apostille, des traductions non assermentées et des relevés bancaires ne démontrant pas clairement les versements d’un employeur étranger. Pour les responsables mobilité, la principale nouveauté est le coût : la carte obligatoire Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) a vu ses frais augmenter à 204,77 R$ depuis le 1er janvier 2026, tandis que la plupart des consulats ont relevé les frais de visa à 120 €. Les entreprises planifiant des missions en télétravail doivent donc ajuster leurs budgets relocation et rappeler à leurs collaborateurs que détenir ce visa plus de 183 jours sur une période de 12 mois les rend résidents fiscaux brésiliens. La demande est en hausse : le Conseil National de l’Immigration estime à plus de 3 800 le nombre de nomades numériques enregistrés au Brésil début 2026, avec Florianópolis et São Paulo en tête.
Les nouvelles recommandations proposent une checklist détaillée en six étapes, couvrant apostilles, traductions assermentées, téléchargements e-Consular et entretiens avec la Police Fédérale — un outil précieux pour les équipes RH en charge de la conformité. L’avocat en immigration Lucas Ribeiro Cavalcante souligne que le gouvernement considère la catégorie des télétravailleurs comme un levier d’attraction des talents, en phase avec la politique d’Innovation Arc du Brésil. « En maintenant le seuil de revenu stable et en clarifiant les zones d’ombre, les autorités envoient un signal de continuité et de sécurité juridique, essentiel pour les entrepreneurs qui choisissent de s’implanter en Amérique latine », a-t-il déclaré lors d’un webinaire à ses clients.
