L’Autorité fédérale des ressources humaines gouvernementales (FAHR) a confirmé le 12 mai que les ministères et entités fédérales observeront une pause de cinq jours à l’occasion de la Journée d’Arafat et de l’Aïd al-Adha, du lundi 25 mai au vendredi 29 mai 2026. Les horaires de travail habituels reprendront le lundi 1er juin.
![Les bureaux fédéraux des Émirats arabes unis seront fermés du 25 au 29 mai 2026 pour les cinq jours de congé de l'Aïd al-Adha.]()
Pour ceux qui ne sont pas sûrs que leur passeport comporte le visa adéquat ou qui doivent obtenir rapidement une autorisation d’entrée multiple, VisaHQ peut gérer l’ensemble de la demande, suivre son avancement pendant le ralentissement des services durant les fêtes, et livrer les documents approuvés directement au voyageur — plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-arab-emirates/
Bien que les jours fériés dans le secteur public soient principalement annoncés pour la planification interne, ils ont aussi des répercussions immédiates sur la mobilité. Les guichets d’immigration, les centres Amer, les halls de service client ICP et de nombreux bureaux des zones franches fonctionneront avec des horaires réduits ou seront fermés pendant cette période. Les employeurs ayant des renouvellements de visa de résidence, des changements de statut ou des rendez-vous pour la biométrie de la carte d’identité Emirates prévus la dernière semaine de mai devront reprogrammer ou s’attendre à un traitement reporté en juin. Les aéroports et les frontières terrestres resteront ouverts, mais DXB et AUH enregistrent traditionnellement des pics de passagers pouvant atteindre 20 % la veille de l’Aïd et durant le dernier week-end. Les responsables des voyages d’affaires sont invités à conseiller aux voyageurs de se présenter aux terminaux au moins trois heures avant le départ et de régler en ligne les frais de bagages supplémentaires pour éviter les files d’attente pendant les fêtes. Pour les expatriés internationaux déjà présents aux Émirats, cette période de congé est une occasion de voyager sans poser de jours de congé supplémentaires — à condition que leur passeport comporte les visas d’entrée multiple nécessaires. Cependant, les équipes RH doivent rappeler aux voyageurs que la règle des 90/180 jours pour l’espace Schengen et d’autres calculs de durée continuent de s’appliquer même lorsqu’ils sont à l’étranger. Les employeurs du secteur privé peuvent suivre le calendrier de fermeture du secteur public, mais ils ne sont légalement tenus d’accorder qu’un jour de congé pour la Journée d’Arafat et trois jours pour l’Aïd al-Adha. De nombreuses entreprises en zone franche fermeront donc du 25 au 28 mai et rouvriront le dimanche 31 mai, ce qui peut compliquer davantage les délais de dépôt des dossiers.
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