Le ministère de la Justice lance une campagne de dénaturalisation contre 12 citoyens américains naturalisés

Le ministère de la Justice (DOJ) a engagé des poursuites civiles devant des tribunaux fédéraux à travers le pays pour révoquer la citoyenneté américaine de 12 naturalisés accusés de crimes allant de meurtres liés à al-Qaïda à des fraudes massives aux investisseurs. Annoncées samedi soir, ces affaires représentent la plus vaste application à ce jour des directives de l’administration de 2025, qui incitent les procureurs à considérer la dénaturalisation comme un outil central de sécurité nationale. Parmi les personnes visées figurent Ali Yousif Ahmed Al-Nouri, un Irakien accusé d’avoir assassiné deux policiers irakiens ; l’ancien prêtre colombien Oscar Pelaez, reconnu coupable d’agressions sexuelles répétées sur mineurs ; et Victor Manuel Rocha, ancien diplomate américain déjà condamné à perpétuité pour espionnage au profit de Cuba.

Pour retirer la citoyenneté, le gouvernement doit convaincre un juge que chaque accusé a « obtenu la naturalisation par dissimulation d’un fait important ou par fausse déclaration volontaire ». Étant donné que ces procédures sont civiles, les défendeurs ne bénéficient pas d’un procès avec jury, et la charge de la preuve, bien que élevée (« claire, convaincante et sans équivoque »), reste inférieure au standard pénal de la preuve au-delà de tout doute raisonnable. Historiquement, les États-Unis procédaient en moyenne à une douzaine de dénaturalisation par an, principalement contre des criminels de guerre de l’ère nazie. Sous le second mandat du président Trump, le Bureau des litiges en matière d’immigration de la Division civile a créé une task force inter-agences qui examine désormais chaque mois les dossiers transmis par le FBI, l’ICE et l’USCIS. Selon des statistiques internes citées par le DOJ, plus de 2 600 cas potentiels ont été transmis depuis 2025, les procureurs priorisant les dossiers liés au terrorisme, à l’espionnage et aux antécédents d’infractions sexuelles.



Pour les équipes en charge de la mobilité internationale, le message est clair : la naturalisation ne garantit plus la permanence pour les employés dont le passé ou les déclarations sur le formulaire N-400 pourraient être remis en cause par ce filet d’enquête élargi. Les entreprises qui sponsorisent des talents clés pour la citoyenneté doivent renforcer leurs vérifications, archiver les dossiers d’immigration et s’assurer que les responsables conformité surveillent l’exposition pénale internationale de leurs employés.

À ce stade, de nombreux employeurs et voyageurs individuels se tournent vers des services comme VisaHQ pour obtenir des conseils clairs et à jour sur les visas, passeports et règles de citoyenneté. Le portail américain de VisaHQ (https://www.visahq.com/united-states/) regroupe les exigences actuelles, les listes de documents et les outils de demande, aidant les départements RH et les candidats à éviter les omissions qui pourraient être considérées ultérieurement comme des « fausses déclarations importantes ».

Les spécialistes du contentieux alertent également sur le fait que la dénaturalisation peut entraîner une cascade de conséquences annexes : perte du passeport américain, révocation automatique des habilitations de sécurité et refus possible de visas pour les membres de la famille. Les multinationales employant des cadres naturalisés dans des secteurs réglementés — défense, cybersécurité, banque — doivent établir des plans de contingence, incluant une réaffectation rapide à l’étranger en cas de remise en cause du statut d’un dirigeant clé.