Une analyse de CEOWORLD publiée le 3 mai met en lumière une idée fausse grandissante parmi les familles mobiles à l’échelle mondiale : croire que le futur Système européen d’information et d’autorisation de voyage (ETIAS) remplacera les programmes de résidence par investissement en Espagne — et en Europe. En réalité, ETIAS n’est qu’une autorisation électronique prévoyant un coût de 20 € pour les courts séjours sans visa, dont le lancement est prévu fin 2026 ; elle ne confère aucun droit de résidence ou de travail en Espagne.
![Compte à rebours ETIAS : pourquoi les investisseurs se dirigeant vers l’Espagne ont toujours besoin d’une stratégie de Golden Visa]()
Face à cette confusion, VisaHQ aide les voyageurs et les équipes de mobilité internationale à y voir plus clair. Son portail dédié à l’Espagne (https://www.visahq.com/spain/) suit les dernières évolutions d’ETIAS tout en présentant des voies de résidence plus solides. Les spécialistes de l’entreprise prennent en charge tout, des autorisations électroniques simples aux dossiers complexes liés aux permis d’investissement, permettant ainsi de gagner du temps et d’assurer la conformité.
L’Espagne prévoit de supprimer cette année son Golden Visa traditionnel basé sur l’immobilier, mais les investisseurs éligibles peuvent toujours obtenir la résidence via l’entrepreneuriat ou des fonds d’investissement. Les conseillers en immigration alertent que les cadres retardant leur demande jusqu’à l’entrée en vigueur d’ETIAS risquent de perdre des opportunités fiscales et de planification successorale avantageuses, surtout si l’Espagne durcit encore ses critères. Pour les équipes de mobilité, cette distinction est cruciale lors de la planification de missions longues ou d’organisations en télétravail prioritaire. ETIAS suffira pour des déplacements d’affaires courts et répétés dans le cadre de la règle 90/180 jours, mais les collaborateurs nécessitant une présence continue ou un regroupement familial devront toujours obtenir un permis de résidence national. Les entreprises doivent auditer les profils des voyageurs, prévoir des budgets plus élevés pour les frais juridiques avec la montée des seuils d’investissement, et informer la direction des différences de délais entre l’approbation ETIAS (quelques minutes) et l’émission du Golden Visa (plusieurs mois). L’analyse recommande aux entreprises de sécuriser la résidence espagnole avant que la notoriété d’ETIAS n’engendre une confiance trompeuse chez les parties prenantes — un conseil qui fait écho aux recommandations des équipes de banque privée, témoignant d’un intérêt croissant pour Malte et la Grèce.
Face à cette confusion, VisaHQ aide les voyageurs et les équipes de mobilité internationale à y voir plus clair. Son portail dédié à l’Espagne (https://www.visahq.com/spain/) suit les dernières évolutions d’ETIAS tout en présentant des voies de résidence plus solides. Les spécialistes de l’entreprise prennent en charge tout, des autorisations électroniques simples aux dossiers complexes liés aux permis d’investissement, permettant ainsi de gagner du temps et d’assurer la conformité.
L’Espagne prévoit de supprimer cette année son Golden Visa traditionnel basé sur l’immobilier, mais les investisseurs éligibles peuvent toujours obtenir la résidence via l’entrepreneuriat ou des fonds d’investissement. Les conseillers en immigration alertent que les cadres retardant leur demande jusqu’à l’entrée en vigueur d’ETIAS risquent de perdre des opportunités fiscales et de planification successorale avantageuses, surtout si l’Espagne durcit encore ses critères. Pour les équipes de mobilité, cette distinction est cruciale lors de la planification de missions longues ou d’organisations en télétravail prioritaire. ETIAS suffira pour des déplacements d’affaires courts et répétés dans le cadre de la règle 90/180 jours, mais les collaborateurs nécessitant une présence continue ou un regroupement familial devront toujours obtenir un permis de résidence national. Les entreprises doivent auditer les profils des voyageurs, prévoir des budgets plus élevés pour les frais juridiques avec la montée des seuils d’investissement, et informer la direction des différences de délais entre l’approbation ETIAS (quelques minutes) et l’émission du Golden Visa (plusieurs mois). L’analyse recommande aux entreprises de sécuriser la résidence espagnole avant que la notoriété d’ETIAS n’engendre une confiance trompeuse chez les parties prenantes — un conseil qui fait écho aux recommandations des équipes de banque privée, témoignant d’un intérêt croissant pour Malte et la Grèce.
