Système d’entrée/sortie de l’UE pleinement opérationnel : ce que les voyageurs brésiliens doivent savoir
L'Australie Lance un Système de Traitement Accéléré des Visas
Des ONG interpellent Bruxelles pour mettre fin au gel autrichien des visas de regroupement familial pour les demandeurs d’asile
Dernières nouvelles
Un tribunal allemand juge que les contrôles intérieurs aux frontières violent les règles de Schengen
Le tribunal de Coblence a statué le 28 avril que les contrôles aux frontières terrestres internes de l’Allemagne enfreignent le Code frontières Schengen, le ministère de l’Intérieur n’ayant pas justifié une « menace grave nouvelle ». Cette décision, bien que spécifique à cette affaire, renforce la pression politique et juridique pour mettre fin à ces contrôles, ce qui permettrait de supprimer les retards coûteux pour les navetteurs transfrontaliers et les chaînes d’approvisionnement si elle est confirmée en appel. Les entreprises doivent suivre de près l’appel du gouvernement et se préparer à adapter leurs politiques de déplacement.
La France autorise les interceptions en mer pour freiner les traversées de la Manche
Le Monde rapporte que la France a discrètement autorisé les interceptions en mer de petites embarcations transportant des migrants à travers la Manche. Sept opérations ont déjà eu lieu, sous la pression financière britannique et dans le but de freiner les traversées record. Ce changement renforce le contrôle aux frontières, mais soulève des questions juridiques et humanitaires, et pourrait provoquer des perturbations temporaires du trafic le long des côtes nord de la France.
IRCC prolonge à 12 mois la validité des lettres d’autorisation de travail provisoire pour les travailleurs étrangers en « statut maintenu »
IRCC a doublé la validité des lettres d’autorisation de travail provisoires WP-EXT — passant de 180 à 365 jours — pour les travailleurs étrangers bénéficiant du « statut maintenu » pendant le traitement de leur renouvellement de permis de travail. Cette mesure, en vigueur depuis le 27 avril 2026, offre aux employeurs et aux employés une preuve documentaire valable un an, confirmant que le travailleur peut continuer à exercer légalement, ce qui facilite la gestion administrative lors des délais de traitement prolongés.