Le gouvernement de la Colombie-Britannique a confirmé une restructuration radicale du Programme des candidats provinciaux de la Colombie-Britannique (BC PNP), détaillée dans un communiqué du 26 avril 2026, suite à une annonce initiale trois jours plus tôt. La province a définitivement annulé ses filières d’immigration pour les titulaires de licences, masters et doctorats, mis fin à la voie pour les emplois de niveau débutant et semi-qualifiés (ELSS), et supprimé les tirages dédiés aux 35 professions technologiques les plus demandées. Dorénavant, 100 % du quota de nominations 2026 sera réparti en trois piliers : Soins (santé, garde d’enfants et vétérinaire), Construction (neuf métiers prioritaires du bâtiment) et Innovation (rôles à fort impact économique sélectionnés).
![La Colombie-Britannique supprime les filières technologiques, étudiantes et d'entrée de gamme dans une réforme majeure du BC PNP]()
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Au moins 35 % des nominations devront être attribuées à des candidats travaillant en dehors de la région du Grand Vancouver, la province cherchant à répartir la croissance démographique. Les diplômés internationaux, le personnel de l’hôtellerie et de nombreux travailleurs technologiques doivent désormais concourir dans des bassins d’immigration générale favorisant les salaires plus élevés et l’emploi régional. Cette mesure répond aux plafonds fédéraux qui ont gelé l’allocation de la C.-B. à environ 4 250 nominations pour 2025-26, ainsi qu’aux critiques locales selon lesquelles les filières précédentes concentraient trop de nouveaux arrivants dans un système de logement et de santé déjà saturé du Grand Vancouver. Pour les employeurs, cette politique signifie que les offres d’emploi dans la santé, les métiers du bâtiment et la garde d’enfants bénéficieront d’un traitement prioritaire et de seuils de sélection plus bas, tandis que des secteurs comme le tourisme feront face à une offre de main-d’œuvre plus restreinte. Les établissements d’enseignement se précipitent pour conseiller leurs étudiants actuels d’explorer des voies alternatives, notamment Entrée express ou d’autres programmes provinciaux. Les consultants en immigration anticipent une hausse immédiate de la mobilité interprovinciale, les candidats concernés déménageant vers des provinces offrant des catégories plus favorables pour les diplômés ou les techniciens. La C.-B. a demandé à Ottawa d’augmenter son plafond de nominations à 5 254, mais avertit les candidats de ne pas s’attendre à des mesures de maintien des droits acquis. Les premiers tirages sous ces nouvelles règles sont prévus pour la mi-mai 2026.
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