
Un nouveau rapport de la Fondation Rockwool au Danemark, publié le 22 avril, révèle que les réfugiés représentent désormais 4,8 % de la population chypriote, plaçant l’île juste derrière Malte en termes d’exposition relative à la migration au sein de l’Union européenne. Si l’Allemagne et l’Espagne accueillent le plus grand nombre absolu de nouveaux arrivants, le « fardeau par habitant » pèse de manière disproportionnée sur de petits États comme Chypre, le Luxembourg et Malte. Les chercheurs soulignent que ce déséquilibre accroît la pression administrative sur les centres d’accueil tels que Pournara et alimente les tensions politiques autour du partage des responsabilités. Cette constatation intervient alors que Chypre négocie un pacte migratoire européen révisé, promettant des relocalisations plus rapides et des retours renforcés — des mesures jugées essentielles par le gouvernement pour alléger la pression locale.
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Pour les employeurs, ces chiffres sont à double tranchant : un vivier de talents plus large dans des secteurs comme l’hôtellerie et l’agriculture, mais aussi des délais de traitement plus longs pour les permis de travail, les autorités réaffectant du personnel aux dossiers d’asile. Les équipes RH sont déjà invitées à prévoir un délai de 8 à 10 semaines pour les permis d’emploi standard, contre six semaines il y a un an. Le ministère de l’Intérieur affirme accélérer les expulsions des demandeurs d’asile déboutés et déployer un système numérique de gestion des dossiers d’ici octobre. Toutefois, les ONG alertent : sans investissements parallèles dans l’intégration — cours de langue, formation professionnelle et logement — Chypre risque de creuser un marché du travail à deux vitesses.
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