Le gouvernement victorien a confirmé que son programme de migration qualifiée par nomination d’État pour 2025-26 cessera d’accepter les nouvelles inscriptions d’intérêt (ROI) à 16h, heure normale de l’Est australien, le mardi 28 avril 2026. Cette année, Victoria a reçu une allocation de seulement 3 400 places dans le cadre du programme fédéral de migration : 2 700 pour le visa permanent Skilled Nominated (sous-classe 190) et 700 pour le visa provisoire Skilled Work Regional (sous-classe 491). La demande dépasse largement l’offre, les agents de migration rapportant que les ROI excèdent les places disponibles d’au moins trois fois.
![Victoria mettra fin aux nouvelles inscriptions pour le programme de nomination de visa qualifié 2025-26 le 28 avril]()
À ce stade, VisaHQ peut s’avérer un allié précieux : son portail dédié à l’Australie (https://www.visahq.com/australia/) aide les employeurs, étudiants et migrants qualifiés à s’y retrouver dans les règles changeantes de nomination, à constituer des dossiers conformes et à suivre les délais de traitement, garantissant que les dates limites imminentes ne compromettent pas des projets migratoires bien préparés.
Fermer les inscriptions deux mois avant la fin de l’année fiscale permet à l’État de finaliser les évaluations et d’utiliser son quota restant avant le 30 juin. Comme les invitations sont émises par vagues, les employeurs disposant de viviers de talents — ainsi que les migrants qualifiés déjà en Australie avec des visas temporaires — doivent rapidement décider s’ils déposent leur dossier avant la date limite ou attendent l’ouverture du programme 2026-27 en juillet (selon les allocations fédérales). Pour les entreprises, cette suspension ajoute une incertitude dans la planification des effectifs. Les sponsors qui espéraient faire passer des employés clés de visas temporaires Skills in Demand (sous-classe 482) à la résidence permanente via la voie 190 devront envisager d’autres options, comme le Employer Nomination Scheme (sous-classe 186) ou d’autres programmes d’État. Les étudiants internationaux diplômés comptant sur la nomination victorieuse pour obtenir des points supplémentaires devront peut-être se tourner vers d’autres États — bien que la plupart des juridictions fonctionnent déjà avec des plafonds stricts. Concrètement, les ROI déjà déposés continueront d’être évalués, ce qui signifie que les candidats doivent s’assurer que leurs preuves justificatives (évaluations de compétences, résultats en anglais, références professionnelles) sont à jour pour éviter d’être automatiquement reportés dans la file d’attente 2026-27. Les conseillers en migration soulignent que cette fermeture illustre la compétitivité accrue de la nomination d’État et avertissent que les points seuls ne suffisent plus ; les professions prioritaires, les études en région et l’expérience locale prennent de plus en plus d’importance. À l’avenir, les employeurs devront suivre le budget fédéral de mai, qui révélera les allocations de nomination d’État pour l’année prochaine. Si le plafond global de migration permanente reste stable à 185 000, mais qu’une plus grande part est allouée aux États régionaux, Victoria pourrait connaître une nouvelle année difficile — renforçant l’importance d’une action précoce sur les viviers de talents.
À ce stade, VisaHQ peut s’avérer un allié précieux : son portail dédié à l’Australie (https://www.visahq.com/australia/) aide les employeurs, étudiants et migrants qualifiés à s’y retrouver dans les règles changeantes de nomination, à constituer des dossiers conformes et à suivre les délais de traitement, garantissant que les dates limites imminentes ne compromettent pas des projets migratoires bien préparés.
Fermer les inscriptions deux mois avant la fin de l’année fiscale permet à l’État de finaliser les évaluations et d’utiliser son quota restant avant le 30 juin. Comme les invitations sont émises par vagues, les employeurs disposant de viviers de talents — ainsi que les migrants qualifiés déjà en Australie avec des visas temporaires — doivent rapidement décider s’ils déposent leur dossier avant la date limite ou attendent l’ouverture du programme 2026-27 en juillet (selon les allocations fédérales). Pour les entreprises, cette suspension ajoute une incertitude dans la planification des effectifs. Les sponsors qui espéraient faire passer des employés clés de visas temporaires Skills in Demand (sous-classe 482) à la résidence permanente via la voie 190 devront envisager d’autres options, comme le Employer Nomination Scheme (sous-classe 186) ou d’autres programmes d’État. Les étudiants internationaux diplômés comptant sur la nomination victorieuse pour obtenir des points supplémentaires devront peut-être se tourner vers d’autres États — bien que la plupart des juridictions fonctionnent déjà avec des plafonds stricts. Concrètement, les ROI déjà déposés continueront d’être évalués, ce qui signifie que les candidats doivent s’assurer que leurs preuves justificatives (évaluations de compétences, résultats en anglais, références professionnelles) sont à jour pour éviter d’être automatiquement reportés dans la file d’attente 2026-27. Les conseillers en migration soulignent que cette fermeture illustre la compétitivité accrue de la nomination d’État et avertissent que les points seuls ne suffisent plus ; les professions prioritaires, les études en région et l’expérience locale prennent de plus en plus d’importance. À l’avenir, les employeurs devront suivre le budget fédéral de mai, qui révélera les allocations de nomination d’État pour l’année prochaine. Si le plafond global de migration permanente reste stable à 185 000, mais qu’une plus grande part est allouée aux États régionaux, Victoria pourrait connaître une nouvelle année difficile — renforçant l’importance d’une action précoce sur les viviers de talents.
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