
Le gouvernement de coalition espagnol a confirmé le 4 février 2026 qu’il allait lancer un programme exceptionnel de régularisation visant à accorder un statut légal à environ un demi-million de migrants en situation irrégulière. Lors d’une intervention devant les médias internationaux à Dubaï, le Premier ministre Pedro Sánchez a défendu cette mesure comme « un impératif moral et une nécessité économique », soulignant que les immigrés contribuent déjà à hauteur d’environ 10 % du PIB tout en ne représentant qu’à peine 1 % des dépenses publiques.
Selon le projet de décret royal, tout étranger pouvant justifier d’une résidence continue de cinq mois en Espagne avant le 31 décembre 2025 — et ne présentant pas de casier judiciaire sérieux — pourra déposer une demande entre avril et juin 2026 pour une autorisation de séjour et de travail d’un an, renouvelable ensuite pour quatre ans. Les demandeurs d’asile dont les dossiers ont été déposés avant cette date limite sont également éligibles, tout comme leurs enfants à charge.
Pour ceux qui souhaitent éviter erreurs et retards, VisaHQ propose une assistance complète : son portail Espagne (https://www.visahq.com/spain/) offre la vérification des documents, le suivi en temps réel des dossiers et des conseils d’experts sur toutes les étapes, des justificatifs de résidence aux renouvellements ultérieurs de permis de travail, rendant ainsi la procédure de régularisation beaucoup plus accessible pour les particuliers comme pour les services RH.
La dernière régularisation massive comparable remonte à 2005, lorsque 750 000 travailleurs avaient obtenu un titre de séjour. Les organisations patronales, notamment dans l’agriculture, la logistique et les services à la personne, ont fortement plaidé en faveur de ce nouveau programme, alertant sur des pénuries aiguës de main-d’œuvre alors que la population active espagnole continue de diminuer. Le gouvernement présente donc cette initiative comme un levier de compétitivité : le statut légal permettra aux migrants de sortir de l’économie informelle pour occuper des emplois déclarés, renforçant ainsi les recettes de la Sécurité sociale et comblant les besoins en compétences dans des secteurs en forte croissance comme la prise en charge des personnes âgées et la construction.
Les partis d’opposition de droite dénoncent ce plan comme une « amnistie » susceptible d’encourager de nouvelles arrivées irrégulières, mais le ministère de l’Intérieur rappelle que les traversées maritimes clandestines ont chuté de 32 % en 2025 grâce à une coopération renforcée avec le Maroc et le Sénégal. Bruxelles suit également de près ce dossier : en cas de succès, l’Espagne pourrait servir de modèle pour d’autres économies européennes vieillissantes, dépendantes de la main-d’œuvre migrante mais confrontées à des retards d’intégration.
Pour les responsables de la mobilité internationale, le message est clair : les employés auparavant exclus des contrats réguliers — ou dont les proches n’avaient pas de statut légal — pourront bientôt travailler, voyager et accéder aux services publics en toute légalité. Les entreprises doivent dès à présent auditer les dispositifs de paie au noir ou en espèces et préparer les documents nécessaires pour que leurs salariés puissent déposer leurs demandes dès l’ouverture des portails électroniques en avril.
Selon le projet de décret royal, tout étranger pouvant justifier d’une résidence continue de cinq mois en Espagne avant le 31 décembre 2025 — et ne présentant pas de casier judiciaire sérieux — pourra déposer une demande entre avril et juin 2026 pour une autorisation de séjour et de travail d’un an, renouvelable ensuite pour quatre ans. Les demandeurs d’asile dont les dossiers ont été déposés avant cette date limite sont également éligibles, tout comme leurs enfants à charge.
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La dernière régularisation massive comparable remonte à 2005, lorsque 750 000 travailleurs avaient obtenu un titre de séjour. Les organisations patronales, notamment dans l’agriculture, la logistique et les services à la personne, ont fortement plaidé en faveur de ce nouveau programme, alertant sur des pénuries aiguës de main-d’œuvre alors que la population active espagnole continue de diminuer. Le gouvernement présente donc cette initiative comme un levier de compétitivité : le statut légal permettra aux migrants de sortir de l’économie informelle pour occuper des emplois déclarés, renforçant ainsi les recettes de la Sécurité sociale et comblant les besoins en compétences dans des secteurs en forte croissance comme la prise en charge des personnes âgées et la construction.
Les partis d’opposition de droite dénoncent ce plan comme une « amnistie » susceptible d’encourager de nouvelles arrivées irrégulières, mais le ministère de l’Intérieur rappelle que les traversées maritimes clandestines ont chuté de 32 % en 2025 grâce à une coopération renforcée avec le Maroc et le Sénégal. Bruxelles suit également de près ce dossier : en cas de succès, l’Espagne pourrait servir de modèle pour d’autres économies européennes vieillissantes, dépendantes de la main-d’œuvre migrante mais confrontées à des retards d’intégration.
Pour les responsables de la mobilité internationale, le message est clair : les employés auparavant exclus des contrats réguliers — ou dont les proches n’avaient pas de statut légal — pourront bientôt travailler, voyager et accéder aux services publics en toute légalité. Les entreprises doivent dès à présent auditer les dispositifs de paie au noir ou en espèces et préparer les documents nécessaires pour que leurs salariés puissent déposer leurs demandes dès l’ouverture des portails électroniques en avril.









