El gobierno de coalición de España confirmó el 4 de febrero de 2026 que avanzará con un programa extraordinario de regularización que se espera otorgue residencia legal a unos medio millón de migrantes indocumentados. En declaraciones a medios internacionales en Dubái, el presidente Pedro Sánchez afirmó que la medida es tanto “un imperativo moral como una necesidad económica”, destacando que los inmigrantes ya aportan aproximadamente el 10 % del PIB mientras representan apenas el 1 % del gasto público.
Según el borrador del Real Decreto, cualquier extranjero que pueda demostrar cinco meses de residencia continua en España antes del 31 de diciembre de 2025 —y que no tenga antecedentes penales graves— podrá solicitar entre abril y junio de 2026 una autorización de residencia y trabajo por un año, renovable posteriormente por cuatro años. También son elegibles los solicitantes de asilo con casos presentados antes de la fecha límite, así como los hijos dependientes.
Para quienes quieran evitar errores y retrasos, VisaHQ ofrece asistencia integral: su portal para España (https://www.visahq.com/spain/) brinda verificación de documentos, seguimiento en tiempo real del estado de la solicitud y asesoría experta sobre todo, desde los requisitos de prueba de residencia hasta las renovaciones posteriores del permiso de trabajo, haciendo el proceso de regularización mucho más accesible tanto para individuos como para equipos de recursos humanos.
![España regularizará a 500,000 migrantes indocumentados en 2026]()
La última regularización masiva comparable tuvo lugar en 2005, cuando 750,000 trabajadores obtuvieron papeles. Los grupos empresariales, especialmente en agricultura, logística y cuidado doméstico, han presionado intensamente por el nuevo programa, advirtiendo sobre graves carencias laborales ante la continua reducción de la población en edad de trabajar en España. Por ello, el gobierno presenta la iniciativa como una herramienta para mejorar la competitividad: el estatus legal permitirá a los migrantes pasar de la economía informal a empleos formales que contribuyan a la Seguridad Social y ayuden a cubrir la falta de mano de obra en sectores en crecimiento como el cuidado de mayores y la construcción.
Los partidos de oposición de derecha denuncian el plan como una “amnistía” que incentivará nuevas llegadas irregulares, pero el Ministerio del Interior señala que las entradas irregulares por mar cayeron un 32 % en 2025 gracias a la cooperación reforzada con Marruecos y Senegal. Por su parte, Bruselas observa con atención; si tiene éxito, España podría ofrecer un modelo para otras economías europeas envejecidas que dependen del trabajo migrante pero enfrentan retrasos en la integración.
Para los gestores de movilidad global el mensaje es claro: empleados que antes no podían acceder a contratos regulares —o cuyos familiares carecían de estatus— pronto podrán trabajar, viajar y acceder a servicios públicos legalmente. Las empresas deben comenzar a auditar las nóminas en negro o pagos en efectivo y preparar la documentación necesaria para que los trabajadores presenten sus solicitudes tan pronto se abran los portales electrónicos en abril.
Según el borrador del Real Decreto, cualquier extranjero que pueda demostrar cinco meses de residencia continua en España antes del 31 de diciembre de 2025 —y que no tenga antecedentes penales graves— podrá solicitar entre abril y junio de 2026 una autorización de residencia y trabajo por un año, renovable posteriormente por cuatro años. También son elegibles los solicitantes de asilo con casos presentados antes de la fecha límite, así como los hijos dependientes.
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La última regularización masiva comparable tuvo lugar en 2005, cuando 750,000 trabajadores obtuvieron papeles. Los grupos empresariales, especialmente en agricultura, logística y cuidado doméstico, han presionado intensamente por el nuevo programa, advirtiendo sobre graves carencias laborales ante la continua reducción de la población en edad de trabajar en España. Por ello, el gobierno presenta la iniciativa como una herramienta para mejorar la competitividad: el estatus legal permitirá a los migrantes pasar de la economía informal a empleos formales que contribuyan a la Seguridad Social y ayuden a cubrir la falta de mano de obra en sectores en crecimiento como el cuidado de mayores y la construcción.
Los partidos de oposición de derecha denuncian el plan como una “amnistía” que incentivará nuevas llegadas irregulares, pero el Ministerio del Interior señala que las entradas irregulares por mar cayeron un 32 % en 2025 gracias a la cooperación reforzada con Marruecos y Senegal. Por su parte, Bruselas observa con atención; si tiene éxito, España podría ofrecer un modelo para otras economías europeas envejecidas que dependen del trabajo migrante pero enfrentan retrasos en la integración.
Para los gestores de movilidad global el mensaje es claro: empleados que antes no podían acceder a contratos regulares —o cuyos familiares carecían de estatus— pronto podrán trabajar, viajar y acceder a servicios públicos legalmente. Las empresas deben comenzar a auditar las nóminas en negro o pagos en efectivo y preparar la documentación necesaria para que los trabajadores presenten sus solicitudes tan pronto se abran los portales electrónicos en abril.
