Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

Los consulados de Estados Unidos en toda India pospusieron miles de citas para visas H-1B hasta 2027 tras la implementación de nuevas reglas de revisión en redes sociales que ralentizaron el proceso. Esta reprogramación inesperada deja varados a trabajadores tecnológicos indios y obliga a las empresas a detener viajes o a recurrir a planes de trabajo remoto.

Business Standard informa que el retraso en el sistema Express Entry de IRCC alcanzó 1 millón de casos al 30 de noviembre de 2025, el nivel más alto desde 2022. El aumento en el volumen de solicitudes pone en riesgo la planificación de la fuerza laboral por parte de los empleadores y prolonga la incertidumbre para los solicitantes, lo que ha generado demandas para implementar una estrategia específica de reducción del retraso.

A partir del 21 de enero de 2026, el Departamento de Estado ha suspendido la emisión de visas de inmigrante para nacionales de 75 países considerados en riesgo de convertirse en cargas públicas. La pausa no afecta a las visas de trabajo temporales, pero retrasará el procesamiento de tarjetas verdes en el extranjero, obligando a los empleadores a reevaluar los plazos y considerar presentar ajustes dentro de Estados Unidos. Se esperan desafíos legales que generarán aún más incertidumbre para los programas de movilidad global.

La Visa de Grandes Recorridos del CCG, que permitirá a los visitantes desplazarse por Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, Catar, Omán, Kuwait y Baréin con un solo permiso, comenzará en 2026 en lugar de 2025. Las autoridades indican que se requiere más tiempo para integrar los sistemas informáticos de inmigración y las bases de datos de seguridad compartidas. Por ahora, las empresas deben seguir utilizando los procesos de visa actuales, pero prepararse para un cambio importante hacia un permiso único en aproximadamente 18 meses.

Una actualización del Home Office confirma dos fechas clave: (1) a partir del 8 de enero de 2026, el nivel de inglés requerido para los nuevos visados Skilled Worker, HPI y Scale-up sube a B2 según el MCER; (2) desde el 25 de febrero de 2026, la Autorización Electrónica de Viaje (ETA) de £16 será obligatoria para nacionales de países exentos de visado. Los empleadores deben adaptar sus controles de contratación e incluir el cumplimiento de la ETA en los procesos de viaje.

Desde el 21 de enero, Estados Unidos ha suspendido la emisión de visas de inmigrante para brasileños mientras se realiza una revisión de riesgo relacionada con beneficios públicos. Las categorías de visas temporales siguen disponibles, pero miles de casos de tarjetas verdes están en espera, afectando reubicaciones corporativas y reunificaciones familiares.

Una circular conjunta de los Ministerios del Interior y Trabajo, fechada el 22 de enero de 2026, lanza un “Pacto para el Empleo de Extranjeros”, que instruye a las prefecturas a vincular a los migrantes legales con los sectores con escasez de mano de obra y confirma un nuevo examen obligatorio de conocimientos cívicos para las primeras autorizaciones de residencia plurianuales a partir del 1 de enero de 2026. También entran en vigor requisitos más estrictos de nivel de francés A2/B1. Los empleadores que participen en el programa obtendrán un procesamiento más rápido, mientras que quienes no cumplan con las normas enfrentarán auditorías más rigurosas, por lo que la preparación anticipada de recursos humanos es fundamental.