Irlanda ha actuado rápidamente para ofrecer claridad a largo plazo a los aproximadamente 70,000 ucranianos que han llegado desde la invasión rusa de 2022. El 26 de mayo de 2026, el Gobierno aprobó un paquete de medidas que guiarán la respuesta del país una vez que expire la Directiva de Protección Temporal (DPT) de la UE en marzo de 2027. El eje central del plan es una nueva vía migratoria: el “Programa de Transición de Protección Temporal”, que otorgará un permiso renovable Stamp 4 en bloques de dos años. El tiempo con este permiso contará para el requisito de residencia de cinco años para la naturalización, ofreciendo a los beneficiarios un camino predecible hacia la ciudadanía.
El equipo de VisaHQ en Dublín ya está atendiendo consultas sobre el Programa de Transición de Protección Temporal y puede ayudar tanto a solicitantes individuales como a departamentos de recursos humanos a reunir la documentación correcta sobre empleo, salario y alojamiento, reservar citas y monitorear el estado de las solicitudes desde un solo panel. Los detalles completos de sus servicios están disponibles en https://www.visahq.com/ireland/
![Irlanda presenta el ‘Programa de Transición de Protección Temporal’ para 70,000 refugiados ucranianos]()
Para calificar, los solicitantes deben haber vivido en Irlanda al menos un año bajo la DPT, haber trabajado (o sido autónomos) durante seis meses con un salario mínimo de €29,432 y no depender más de alojamiento proporcionado o subvencionado por el Estado. Las familias aplicarán como una unidad, reduciendo la carga administrativa para los equipos de RRHH que gestionan el estatus de los dependientes. El Gobierno también detalló una retirada gradual de la red de hoteles y casas de huéspedes que se montó rápidamente durante el aumento de refugiados. Los contratos comerciales comenzarán a finalizar en agosto de 2026 y concluirán en marzo de 2027, esperando que los residentes aseguren vivienda privada o arreglos de hospedaje. Para apoyar esta transición, el Pago por Reconocimiento de Alojamiento (ARP) volverá a su tasa original de €400 mensuales a partir de octubre de 2026, incentivando a los anfitriones a seguir ofreciendo habitaciones mientras los refugiados avanzan hacia la independencia.
Los responsables de movilidad corporativa deben tener en cuenta que un portal de solicitud dedicado abrirá en septiembre de 2026. El Departamento de Justicia organizará clínicas informativas junto con la Cruz Roja Irlandesa y la Organización Internacional para las Migraciones para ayudar a los solicitantes a reunir pruebas de empleo y alojamiento. Las multinacionales que contrataron talento ucraniano bajo el acceso abierto al mercado laboral que ofrece la DPT deberían revisar sus registros de nómina para confirmar que el personal cumple con el requisito de seis meses de empleo y salario.
Aunque Irlanda no apoya actualmente los retornos voluntarios a Ucrania, las autoridades indicaron que trabajarán con socios de la UE en un programa de reintegración a nivel comunitario “cuando las condiciones lo permitan”. Por ahora, el foco está en crear un puente legal claro desde la protección de emergencia hacia la inmigración convencional, brindando a empleadores y refugiados la certeza que han solicitado durante más de un año.
El equipo de VisaHQ en Dublín ya está atendiendo consultas sobre el Programa de Transición de Protección Temporal y puede ayudar tanto a solicitantes individuales como a departamentos de recursos humanos a reunir la documentación correcta sobre empleo, salario y alojamiento, reservar citas y monitorear el estado de las solicitudes desde un solo panel. Los detalles completos de sus servicios están disponibles en https://www.visahq.com/ireland/
Para calificar, los solicitantes deben haber vivido en Irlanda al menos un año bajo la DPT, haber trabajado (o sido autónomos) durante seis meses con un salario mínimo de €29,432 y no depender más de alojamiento proporcionado o subvencionado por el Estado. Las familias aplicarán como una unidad, reduciendo la carga administrativa para los equipos de RRHH que gestionan el estatus de los dependientes. El Gobierno también detalló una retirada gradual de la red de hoteles y casas de huéspedes que se montó rápidamente durante el aumento de refugiados. Los contratos comerciales comenzarán a finalizar en agosto de 2026 y concluirán en marzo de 2027, esperando que los residentes aseguren vivienda privada o arreglos de hospedaje. Para apoyar esta transición, el Pago por Reconocimiento de Alojamiento (ARP) volverá a su tasa original de €400 mensuales a partir de octubre de 2026, incentivando a los anfitriones a seguir ofreciendo habitaciones mientras los refugiados avanzan hacia la independencia.
Los responsables de movilidad corporativa deben tener en cuenta que un portal de solicitud dedicado abrirá en septiembre de 2026. El Departamento de Justicia organizará clínicas informativas junto con la Cruz Roja Irlandesa y la Organización Internacional para las Migraciones para ayudar a los solicitantes a reunir pruebas de empleo y alojamiento. Las multinacionales que contrataron talento ucraniano bajo el acceso abierto al mercado laboral que ofrece la DPT deberían revisar sus registros de nómina para confirmar que el personal cumple con el requisito de seis meses de empleo y salario.
Aunque Irlanda no apoya actualmente los retornos voluntarios a Ucrania, las autoridades indicaron que trabajarán con socios de la UE en un programa de reintegración a nivel comunitario “cuando las condiciones lo permitan”. Por ahora, el foco está en crear un puente legal claro desde la protección de emergencia hacia la inmigración convencional, brindando a empleadores y refugiados la certeza que han solicitado durante más de un año.
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