
En su blog semanal publicado el 17 de mayo, el Secretario Financiero **Paul Chan Mo-po** anunció el inicio de un viaje de una semana a **París, Bruselas y Zúrich** con el objetivo de convencer a financieros europeos, oficinas familiares y empresas tecnológicas de utilizar Hong Kong como su plataforma de lanzamiento en Asia. Chan afirmó que el reciente diálogo de alto nivel entre Pekín y Washington ha aportado cierta certidumbre a los mercados globales, ofreciendo “el momento perfecto para que Hong Kong profundice sus conexiones externas”.
Para las organizaciones interesadas en esta iniciativa, VisaHQ puede facilitar los aspectos prácticos. El portal dedicado a Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) ofrece asistencia integral con visas de negocios, permisos para dependientes y programas de acceso rápido como el QMAS, asegurando que las decisiones de inversión no se retrasen por trámites burocráticos.
Durante la misión, Chan participará en una conferencia ministerial sobre financiamiento contra el terrorismo organizada por la OCDE, se reunirá con la Federación Bancaria Europea y mantendrá mesas redondas con líderes de capital de riesgo enfocados en tecnología verde. InvestHK y la Autoridad Monetaria de Hong Kong operarán simultáneamente puestos de reclutamiento de talento, destacando productos de visa rápida como el Esquema de Admisión de Migrantes de Calidad (QMAS), el Esquema de Admisión de Talento FinTech y la ampliación del registro en e-Channel para viajeros de negocios frecuentes. La oficina de Chan indica que la delegación busca **5.000 millones de euros en nuevos mandatos de gestión de activos** y al menos **diez compromisos de oficinas familiares globales** para establecerse en Hong Kong. El gobierno actualizará a los posibles inversores sobre el próximo “Northbound” Wealth Management Connect 2.0 y sobre la relajación de los límites de propiedad extranjera en el sector asegurador de la ciudad. Los analistas destacan el simbolismo del itinerario. Francia, Bélgica y Suiza albergan colectivamente más de 1.400 sedes europeas de multinacionales; convencer aunque sea a una fracción para que canalicen su expansión en Asia a través de Hong Kong podría compensar las pérdidas de talento sufridas durante la pandemia. Para los equipos de recursos humanos y movilidad, la visita subraya el impulso del gobierno por combinar la atracción de capital con estrategias de personas: aprobaciones simplificadas de visas para dependientes, reconocimiento de cualificaciones profesionales extranjeras y concesiones fiscales para especialistas importados serán probablemente puntos clave en las presentaciones de Chan.
Para las organizaciones interesadas en esta iniciativa, VisaHQ puede facilitar los aspectos prácticos. El portal dedicado a Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) ofrece asistencia integral con visas de negocios, permisos para dependientes y programas de acceso rápido como el QMAS, asegurando que las decisiones de inversión no se retrasen por trámites burocráticos.
Durante la misión, Chan participará en una conferencia ministerial sobre financiamiento contra el terrorismo organizada por la OCDE, se reunirá con la Federación Bancaria Europea y mantendrá mesas redondas con líderes de capital de riesgo enfocados en tecnología verde. InvestHK y la Autoridad Monetaria de Hong Kong operarán simultáneamente puestos de reclutamiento de talento, destacando productos de visa rápida como el Esquema de Admisión de Migrantes de Calidad (QMAS), el Esquema de Admisión de Talento FinTech y la ampliación del registro en e-Channel para viajeros de negocios frecuentes. La oficina de Chan indica que la delegación busca **5.000 millones de euros en nuevos mandatos de gestión de activos** y al menos **diez compromisos de oficinas familiares globales** para establecerse en Hong Kong. El gobierno actualizará a los posibles inversores sobre el próximo “Northbound” Wealth Management Connect 2.0 y sobre la relajación de los límites de propiedad extranjera en el sector asegurador de la ciudad. Los analistas destacan el simbolismo del itinerario. Francia, Bélgica y Suiza albergan colectivamente más de 1.400 sedes europeas de multinacionales; convencer aunque sea a una fracción para que canalicen su expansión en Asia a través de Hong Kong podría compensar las pérdidas de talento sufridas durante la pandemia. Para los equipos de recursos humanos y movilidad, la visita subraya el impulso del gobierno por combinar la atracción de capital con estrategias de personas: aprobaciones simplificadas de visas para dependientes, reconocimiento de cualificaciones profesionales extranjeras y concesiones fiscales para especialistas importados serán probablemente puntos clave en las presentaciones de Chan.
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