Operativo previo a la Semana Dorada deja 22 arrestos por trabajo ilegal y guía turística sin licencia

El Departamento de Inmigración de Hong Kong, junto con la policía y la Autoridad de la Industria del Turismo (TIA), ha lanzado una operación a nivel ciudad para frenar el trabajo ilegal y a los guías turísticos no autorizados antes de las vacaciones del 1 de mayo en China continental. Entre el 24 y el 30 de abril, los agentes realizaron redadas en restaurantes, tiendas y obras de renovación, arrestando a 18 presuntos trabajadores ilegales —algunos supuestamente usando documentos falsificados— y a cuatro empleadores. Simultáneamente, se llevaron a cabo patrullajes en puntos turísticos como el Distrito Cultural de West Kowloon y el Templo Wong Tai Sin, enfocados en guías sin licencia. La TIA distribuyó folletos en mandarín e inglés instando a los visitantes a verificar que su agente continental esté asociado con un operador autorizado en Hong Kong, advirtiendo que guiar sin acreditación conlleva una multa de 50,000 HKD y hasta un año de prisión.



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Esta operación responde a quejas de agencias legítimas sobre la reaparición de “tours sombra” a bajo costo tras la reapertura de fronteras, que perjudican a operadores autorizados y exponen a los turistas a estafas de compras forzadas. Las autoridades prometen inspecciones continuas hasta el 5 de mayo y anuncian que se realizarán más operativos conjuntos con Aduanas durante la temporada alta de verano. Para los empleadores que trasladan personal, los arrestos subrayan la importancia de contar con permisos de trabajo adecuados; contratar a extranjeros con visa de turista puede acarrear sanciones legales. Los gestores de viajes que organizan grupos de incentivos deben trabajar únicamente con guías autorizados por la TIA para evitar responsabilidades bajo la Ordenanza de la Industria del Turismo. Despachos legales señalan que esta intensificación en la aplicación de la ley indica el fin de la tolerancia post-pandemia y recomiendan a las empresas auditar sus cadenas de proveedores, especialmente el personal subcontratado de alimentos, bebidas y eventos, para garantizar el cumplimiento total de las normativas migratorias.