El Programa de Inmigración Alberta Advantage (AAIP) publicó resultados el 8 de abril de 2026, mostrando que realizó cinco sorteos entre el 17 y el 27 de marzo, invitando a 292 candidatos bajo sus flujos alineados con Express Entry. Las invitaciones se dirigieron a los sectores con mayor escasez de mano de obra en la provincia: atención sanitaria, oficios de la construcción, manufactura avanzada, agricultura y policía. Las puntuaciones mínimas oscilaron entre 301 en el Flujo de Renovación Rural y solo 46 puntos en la Vía de Aplicación para la Policía, lo que subraya la disposición de Alberta a profundizar en el grupo de Express Entry cuando las credenciales coinciden con las prioridades provinciales.
![Alberta Emite Casi 300 Invitaciones en Cinco Sorteos de Inmigración Antes de una Temporada Alta en Construcción]()
Para las organizaciones que navegan estas nuevas oportunidades, la plataforma de VisaHQ para Canadá (https://www.visahq.com/canada/) puede simplificar el papeleo. El servicio ofrece listas de verificación personalizadas, seguimiento en tiempo real del estado y soporte para presentaciones masivas para empleadores que necesiten asegurar nominaciones del AAIP o permisos de trabajo abiertos puente rápidamente, ayudando a los equipos de recursos humanos a mantener los despliegues de talento en tiempo.
La provincia confirmó que ha recibido 6,403 espacios de nominación federal para 2026 y que adelantará las asignaciones para ayudar a los empleadores a dotar de personal los grandes proyectos de infraestructura de verano vinculados al Corredor Ferroviario Calgary–Banff y la expansión del hospital de Edmonton. Para los empleadores, esto significa una emisión más rápida de permisos de trabajo: una vez nominados, los trabajadores extranjeros pueden solicitar un permiso de trabajo abierto puente federal, que generalmente se concede en seis semanas. Por lo tanto, las multinacionales que trasladen ingenieros y gerentes de obra a Alberta pueden evitar la evaluación más restrictiva del Impacto en el Mercado Laboral. Sin embargo, los gestores de movilidad deben tener en cuenta que el 7 de abril Alberta introdujo una tarifa de C$275 para presentar una Expresión de Interés bajo el AAIP, un costo no reembolsable incluso si el candidato no es seleccionado. Las unidades de negocio deberán presupuestar esta nueva tarifa al planificar las reubicaciones. Los datos de los sorteos también sugieren una dirección política: al reservar cuotas para la policía y la atención sanitaria, Alberta está alineando la inmigración con prioridades de jurisdicción provincial como la policía comunitaria y el personal hospitalario. Las empresas de estos sectores pueden esperar un trato preferencial continuo en futuras rondas.
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