El gobierno confirma que la reforma del 25 de marzo reduce los tiempos de procesamiento de visas hasta en un 50 %

En un comunicado sorpresa emitido el Viernes Santo, el Departamento de Asuntos Internos anunció que la reforma en el procesamiento de visas, implementada el 25 de marzo de 2026, ya está en funcionamiento y mostrando resultados, con los tiempos promedio de decisión reducidos a la mitad en todas las categorías de visa. Según un informe de QT News, el pilar de esta reforma es un nuevo motor de triaje impulsado por inteligencia artificial que opera sobre ImmiAccount, validando automáticamente la documentación, señalando expedientes incompletos y enviando los casos listos para decisión a células especializadas de evaluación. Métricas internas preliminares, filtradas a consultores del sector, indican que los tiempos medianos de procesamiento han bajado de 12–18 meses a 6–9 meses para visas Subclase 189 de trabajadores calificados independientes, de 8–12 semanas a 4–6 semanas para visas de estudiantes, y de seis semanas a tan solo 15 días para visas de turista.



Los viajeros y empresas interesados en aprovechar este impulso pueden recurrir también a la plataforma dedicada de VisaHQ para Australia (https://www.visahq.com/australia/), que facilita la preparación de documentos, ofrece validación en tiempo real de listas de verificación y brinda soporte experto, una protección adicional frente a la ventana de rechazo automático de 48 horas del sistema de IA, ayudando a los solicitantes a beneficiarse de los tiempos de procesamiento significativamente reducidos.

La ex primera ministra Julia Gillard, ahora asesora del proyecto, afirmó que este cambio “posiciona a Australia de un lugar intermedio a líder mundial en inmigración digital.” Para los empleadores, la mayor ventaja es el compromiso de un nivel de servicio de 10 días para patrocinadores acreditados que presenten nominaciones Subclase 482 de Escasez Temporal de Habilidades. Varias empresas del Fortune 500 dijeron a QT News que ya han adelantado movimientos de talento previstos para junio a abril porque “el riesgo de retrasos en el procesamiento se ha reducido drásticamente.” La reforma también incorpora un equipo dedicado de soporte a solicitantes disponible 24/7 vía WhatsApp, además de un nuevo carril ‘fast-track’ con un recargo del 40 % para casos humanitarios o de habilidades críticas. Abogados de inmigración advierten que el sistema de IA rechaza automáticamente los expedientes que carecen de documentos obligatorios después de 48 horas, por lo que los equipos de recursos humanos deben presentar solicitudes completas y bien formateadas desde el primer intento. Los interesados tienen cuatro semanas para enviar comentarios antes de que el gobierno establezca los indicadores clave de desempeño que guiarán futuras asignaciones presupuestarias. El Departamento planea publicar estadísticas completas en su Informe de Transparencia de mayo.