El Teniente General Mohammed Al Marri, Director General de la Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjeros de Dubái (GDRFA), declaró a medios locales el 2 de abril que “más personas se están mudando a Dubái que las que se van”, atribuyendo esta tendencia a la tecnología fronteriza optimizada, las vías de residencia plurianuales y las mejoras en la calidad de vida. Aunque no se revelaron cifras exactas, Al Marri señaló que las aprobaciones de residencia entrantes en el primer trimestre de 2026 superaron las cancelaciones “por un margen significativo”, revirtiendo la salida neta registrada durante el pico de las interrupciones regionales de vuelos en febrero. El funcionario destacó la Visa Verde, la Visa de Trabajo Remoto actualizada y el umbral de la Visa Dorada vinculada a propiedades fijado en 2 millones de AED como políticas que atraen a profesionales cualificados y emprendedores.
![Jefe de Inmigración de Dubái: Flujo Neto de Residentes Alcanza Máximo Post-Pandemia]()
Organizaciones e individuos interesados en estas categorías de visa pueden simplificar los trámites a través del portal de VisaHQ para Emiratos Árabes Unidos (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), que ofrece requisitos actualizados, listas de documentos y gestión integral de solicitudes, ayudando a empleadores y talentos a obtener aprobaciones más rápidas y con menos errores.
Para los empleadores, esta declaración indica que la disponibilidad de talento en Dubái se está recuperando, aliviando algunos de los cuellos de botella en reclutamiento observados a principios de año. Sin embargo, la creciente demanda ya está impactando el mercado de alquiler; consultoras reportan aumentos de doble dígito en rentas de distritos prime, un factor que los presupuestos de reubicación deben considerar. Las palabras de Al Marri también subrayan el vínculo estratégico entre la facilitación migratoria y la posición económica más amplia de Dubái. Las empresas que planean nuevos proyectos o sedes regionales podrían encontrar más fácil obtener visas para su personal, pero deben actuar rápido antes de que la capacidad de vivienda y escolaridad se estreche aún más.
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