
Los residentes de los Emiratos Árabes Unidos (EAU) que huyeron al vecino Omán tras los ataques con misiles de febrero pueden ahora renovar su visa de 14 días a la llegada sin salir del país, según informes directos desde Mascate. Un residente de los EAU que publicó en r/Oman el 28 de marzo confirmó que el Departamento de Inmigración de la Policía Real de Omán (ROP) está nuevamente procesando extensiones dentro del país en su centro de servicio de Qurum, algo que había estado suspendido por más de un año.
Para los viajeros que no estén seguros de cómo manejar estos procedimientos reactivados, VisaHQ ofrece asistencia paso a paso con opciones de visa tanto para los EAU como para Omán. Su plataforma en línea (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) proporciona requisitos actualizados, calculadoras de tarifas y herramientas para la presentación de documentos, ayudando a individuos y equipos de recursos humanos a gestionar extensiones o nuevas solicitudes sin errores costosos.
Bajo el procedimiento reinstaurado, un titular de visa de residencia en los EAU que haya entrado a Omán con la visa gratuita de 14 días a la llegada puede pagar 20 OMR (unos 52 USD) más cualquier multa por sobreestadía (10 OMR por día) y obtener una extensión de 28 días a partir de la fecha original de vencimiento. Anteriormente, quienes excedían su estadía debían salir de Omán —usualmente por la frontera terrestre Wajaja/Hatta— y volver a entrar, lo que aumentaba la congestión en los puntos fronterizos ya saturados por el tráfico saliente de los EAU. Para los gestores de movilidad global, este cambio representa un alivio importante. Muchos contratistas y trabajadores remotos basados en los EAU se trasladaron a Mascate cuando el espacio aéreo de Emirates se cerró, con la intención de esperar a que el conflicto terminara y reingresar a los EAU una vez que se reanudaran los vuelos comerciales. La posibilidad de renovar localmente evita el costo y las complicaciones logísticas de una «carrera de visa» y reduce el riesgo de quedar varados en tierra de nadie si las fronteras vuelven a cerrarse.
Sin embargo, los empleadores deben tener en cuenta varias advertencias. La extensión es discrecional y debe estar respaldada por prueba de residencia válida en los EAU, una dirección confirmada en hotel o residencia en Omán y evidencia de fondos suficientes. Los residentes de los EAU que tengan permisos de trabajo en Omán deben seguir obteniendo una visa de empleo adecuada, y no se garantizan renovaciones repetidas: los oficiales de ROP indicaron que solo se concederá **una** renovación dentro del país. Las empresas también deben revisar sus obligaciones fiscales: los empleados que permanezcan en Omán 30 días o más podrían activar obligaciones de declaración de impuestos sobre la renta personal bajo las nuevas reglas de residencia fiscal de Omán. Recursos Humanos debe coordinar con los proveedores de nómina para evitar la doble imposición si el personal vuelve a entrar a los EAU antes de que termine el año fiscal de los EAU.
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Bajo el procedimiento reinstaurado, un titular de visa de residencia en los EAU que haya entrado a Omán con la visa gratuita de 14 días a la llegada puede pagar 20 OMR (unos 52 USD) más cualquier multa por sobreestadía (10 OMR por día) y obtener una extensión de 28 días a partir de la fecha original de vencimiento. Anteriormente, quienes excedían su estadía debían salir de Omán —usualmente por la frontera terrestre Wajaja/Hatta— y volver a entrar, lo que aumentaba la congestión en los puntos fronterizos ya saturados por el tráfico saliente de los EAU. Para los gestores de movilidad global, este cambio representa un alivio importante. Muchos contratistas y trabajadores remotos basados en los EAU se trasladaron a Mascate cuando el espacio aéreo de Emirates se cerró, con la intención de esperar a que el conflicto terminara y reingresar a los EAU una vez que se reanudaran los vuelos comerciales. La posibilidad de renovar localmente evita el costo y las complicaciones logísticas de una «carrera de visa» y reduce el riesgo de quedar varados en tierra de nadie si las fronteras vuelven a cerrarse.
Sin embargo, los empleadores deben tener en cuenta varias advertencias. La extensión es discrecional y debe estar respaldada por prueba de residencia válida en los EAU, una dirección confirmada en hotel o residencia en Omán y evidencia de fondos suficientes. Los residentes de los EAU que tengan permisos de trabajo en Omán deben seguir obteniendo una visa de empleo adecuada, y no se garantizan renovaciones repetidas: los oficiales de ROP indicaron que solo se concederá **una** renovación dentro del país. Las empresas también deben revisar sus obligaciones fiscales: los empleados que permanezcan en Omán 30 días o más podrían activar obligaciones de declaración de impuestos sobre la renta personal bajo las nuevas reglas de residencia fiscal de Omán. Recursos Humanos debe coordinar con los proveedores de nómina para evitar la doble imposición si el personal vuelve a entrar a los EAU antes de que termine el año fiscal de los EAU.
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