EAU revoca licencias de cinco escuelas iraníes, complicando las opciones educativas para familias expatriadas

En una medida que refleja las repercusiones diplomáticas más amplias derivadas de la campaña de drones y misiles de Teherán, el Ministerio de Educación de los Emiratos Árabes Unidos confirmó el 15 de marzo de 2026 que cinco escuelas con currículo iraní que operan en Dubái y los Emiratos del Norte han tenido sus licencias revocadas con efecto inmediato. La decisión fue anunciada inicialmente en una circular del Ministerio de Educación fechada el 14 de marzo y fue confirmada por representantes comunitarios y medios iraníes la mañana siguiente. Las instituciones afectadas matriculan en conjunto a más de 4,000 estudiantes, muchos de ellos hijos de profesionales iraníes que trabajan en empresas de zonas francas, así como familias con doble nacionalidad del CCG que prefieren la enseñanza en persa. Los padres ahora enfrentan un plazo muy ajustado para asegurar nuevas plazas escolares, obtener certificados de finalización y, lo más importante, renovar las visas de residencia para sus dependientes, las cuales en los EAU están vinculadas a la inscripción escolar de menores.



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Las escuelas internacionales que siguen los currículos británico, estadounidense y del Bachillerato Internacional reportan un aumento en consultas tardías, pero advierten que la disponibilidad es limitada, especialmente en los niveles secundarios. Consultores educativos señalan que las familias podrían tener que considerar la educación en línea o opciones de internado a corto plazo en el extranjero, lo que impacta en las asignaciones para vivienda corporativa y los presupuestos de reubicación familiar. Las multinacionales con personal iraní deben preparar paquetes de apoyo que incluyan traducción acelerada de documentos, tasas de exámenes de admisión y, cuando sea necesario, transferencias de patrocinio a la Autoridad de Conocimiento de Dubái (KHDA) para preservar el estatus de visa. Las empresas que planean nuevas asignaciones en los EAU deben confirmar las listas de espera escolares antes de emitir ofertas de trabajo.