El Departamento de Estado reduce la tarifa para renunciar a la ciudadanía estadounidense de $2,350 a $450

En un movimiento sorpresa publicado en el Registro Federal la noche del 13 de marzo de 2026, el Departamento de Estado de EE. UU. redujo la tarifa para renunciar a la ciudadanía estadounidense en un 80%, pasando de $2,350 al nivel previo a 2015 de $450. La norma entró en vigor de inmediato, poniendo fin a años de críticas que señalaban que el cobro más alto del mundo por expatriación violaba el derecho constitucional a cambiar de nacionalidad. El Secretario de Estado, Marco Rubio, firmó la regulación tras múltiples demandas presentadas por la Asociación de Americanos Accidentales (AAA), un grupo con sede en París que representa a ciudadanos con doble nacionalidad que adquirieron la ciudadanía estadounidense por nacimiento pero tienen pocos vínculos con el país. La tarifa de $2,350, introducida en 2015 para cubrir costos consulares, se convirtió en un foco de descontento entre estadounidenses en el extranjero frustrados por las estrictas normas fiscales bajo la Ley de Cumplimiento Fiscal de Cuentas Extranjeras (FATCA). AAA argumentó que el alto costo disuadía a ciudadanos de bajos ingresos de liberarse de una carga fiscal indeseada; su demanda colectiva en el tribunal de distrito de Washington D.C. aún está pendiente, pero ahora parece irrelevante en cuanto a la tarifa. Según documentos judiciales, al menos 8,700 personas pagaron la tarifa más alta desde que el Departamento de Estado prometió una reducción en 2023. Las autoridades no indicaron si se ofrecerán reembolsos.

Las implicaciones prácticas son inmediatas para los programas de movilidad global. Empleados estadounidenses que contemplaban una mudanza permanente al extranjero a menudo retrasaban la expatriación debido al costo. Con la tarifa reducida nuevamente vigente, los asesores fiscales esperan un aumento en las citas para renuncias, que ya tienen retrasos de más de un año en algunas embajadas. Los empleadores deben prepararse para consultas sobre el impuesto de salida y, cuando los acuerdos de asignación cubran costos migratorios, revisar los límites de las políticas.

El cambio también afecta el cumplimiento de seguridad para filiales extranjeras de contratistas de defensa estadounidenses. Según las regulaciones actuales, los ciudadanos con doble nacionalidad de ciertos países enfrentan restricciones para acceder a datos controlados por exportación; la renuncia a la ciudadanía puede resolver esas barreras en algunos casos.



Los equipos de Recursos Humanos deben informar al personal afectado sobre las ventajas y desventajas, incluyendo la pérdida de protección consular estadounidense y la necesidad de visas para ingresar a Estados Unidos en el futuro.

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A pesar de la reducción del costo, el proceso de renuncia sigue siendo riguroso: los solicitantes deben presentarse en persona —generalmente dos veces— ante un funcionario consular, prestar un juramento de renuncia y esperar la aprobación en Washington. Los tiempos de procesamiento promedian seis meses. Los gestores de movilidad deben recordar a los empleados que la renuncia no elimina obligaciones fiscales previas en EE. UU.; las personas deben presentar el impuesto de salida (Formulario 8854) y saldar cualquier deuda pendiente para evitar sanciones futuras.