
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil ha publicado la Orden Interministerial 18/2026, que incluye a Irlanda en una lista exclusiva de ocho países cuyos ciudadanos pueden ingresar sin visa por estancias de hasta 90 días al año. Esta medida, vigente desde el 4 de marzo y anunciada públicamente el 11 de marzo, elimina la e-visa de 110 € que antes debían obtener los turistas irlandeses y visitantes de negocios a corto plazo.
Los titulares de pasaportes irlandeses que deseen asistencia personalizada, ya sea para permisos de estancia prolongada en Brasil o para viajes posteriores a otros destinos, pueden utilizar el servicio en línea de VisaHQ, que ofrece un asistente de visas y documentos. La página dedicada a Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) proporciona actualizaciones en tiempo real sobre requisitos, listas de verificación paso a paso y opciones de mensajería que facilitan la planificación de itinerarios en varios países.
Las autoridades de turismo prevén un aumento del 25 % en la llegada de irlandeses durante los próximos dos años, impulsado por conexiones competitivas y directas a través de Lisboa y París. Más allá del turismo, esta exención abre oportunidades para que multinacionales irlandesas en sectores como agrotecnología, fintech y energías renovables accedan rápidamente al creciente mercado interno brasileño. Ahora, los ejecutivos pueden programar visitas a instalaciones y reuniones con clientes sin la anticipación de dos semanas que exigía el sistema de e-visa. Los abogados de inmigración aclaran que la exención aplica únicamente a actividades no remuneradas, como conferencias, reuniones exploratorias y soporte técnico postventa de hasta 90 días. Las empresas deben seguir gestionando visas de trabajo temporales para empleados que instalen equipos, impartan formación o perciban salario local. Las estancias prolongadas pueden acarrear multas de R$100 por día y prohibiciones de ingreso futuras.
El anuncio de la exención coincide con una declaración conjunta de ambos gobiernos que confirma el inicio de negociaciones para un Acuerdo Bilateral de Servicios Aéreos (ASA). La posible apertura de vuelos directos Dublín–São Paulo reduciría el tiempo de viaje en cinco horas y potenciaría el comercio bilateral, actualmente valorado en 1.300 millones de euros. Los equipos de movilidad global deben actualizar las políticas de viaje y las herramientas de reserva en línea para reflejar este cambio inmediato. Recursos Humanos también debe informar al personal irlandés sobre los requisitos básicos de entrada: prueba de viaje de salida, pasaporte con validez mínima de seis meses y comprobante de fondos, para evitar rechazos en los controles fronterizos brasileños, ahora equipados con puertas biométricas electrónicas.
Los titulares de pasaportes irlandeses que deseen asistencia personalizada, ya sea para permisos de estancia prolongada en Brasil o para viajes posteriores a otros destinos, pueden utilizar el servicio en línea de VisaHQ, que ofrece un asistente de visas y documentos. La página dedicada a Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) proporciona actualizaciones en tiempo real sobre requisitos, listas de verificación paso a paso y opciones de mensajería que facilitan la planificación de itinerarios en varios países.
Las autoridades de turismo prevén un aumento del 25 % en la llegada de irlandeses durante los próximos dos años, impulsado por conexiones competitivas y directas a través de Lisboa y París. Más allá del turismo, esta exención abre oportunidades para que multinacionales irlandesas en sectores como agrotecnología, fintech y energías renovables accedan rápidamente al creciente mercado interno brasileño. Ahora, los ejecutivos pueden programar visitas a instalaciones y reuniones con clientes sin la anticipación de dos semanas que exigía el sistema de e-visa. Los abogados de inmigración aclaran que la exención aplica únicamente a actividades no remuneradas, como conferencias, reuniones exploratorias y soporte técnico postventa de hasta 90 días. Las empresas deben seguir gestionando visas de trabajo temporales para empleados que instalen equipos, impartan formación o perciban salario local. Las estancias prolongadas pueden acarrear multas de R$100 por día y prohibiciones de ingreso futuras.
El anuncio de la exención coincide con una declaración conjunta de ambos gobiernos que confirma el inicio de negociaciones para un Acuerdo Bilateral de Servicios Aéreos (ASA). La posible apertura de vuelos directos Dublín–São Paulo reduciría el tiempo de viaje en cinco horas y potenciaría el comercio bilateral, actualmente valorado en 1.300 millones de euros. Los equipos de movilidad global deben actualizar las políticas de viaje y las herramientas de reserva en línea para reflejar este cambio inmediato. Recursos Humanos también debe informar al personal irlandés sobre los requisitos básicos de entrada: prueba de viaje de salida, pasaporte con validez mínima de seis meses y comprobante de fondos, para evitar rechazos en los controles fronterizos brasileños, ahora equipados con puertas biométricas electrónicas.
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