El Comité de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior (LIBE) del Parlamento Europeo celebró una sesión extraordinaria por la tarde en Estrasburgo el 9 de marzo de 2026 y votó a favor de una reforma integral de las normas de la UE sobre la devolución de nacionales de terceros países que no tienen derecho legal a permanecer en la Unión. El informe preliminar, liderado por el eurodiputado neerlandés Malik Azmani, propone derogar la Directiva de Retorno de 2008 y sustituir el actual mosaico de prácticas nacionales por un procedimiento único y armonizado que todos los estados miembros, incluida Polonia, deberán seguir. Según la propuesta, las autoridades nacionales utilizarían una única decisión administrativa simplificada para poner fin a la estancia legal de una persona e iniciar el proceso de retorno, acortando el sistema actual de múltiples etapas y reduciendo las posibilidades de apelaciones prolongadas. Los estados miembros dispondrían de nuevas herramientas, como prohibiciones de entrada a nivel europeo vinculadas al Sistema de Información de Schengen, para evitar que quienes ignoren las órdenes de salida simplemente se trasladen a un país vecino.
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Al mismo tiempo, los eurodiputados incorporaron salvaguardas que exigen evaluaciones individuales y garantizan el acceso a servicios básicos mientras se prepara el retorno, atendiendo a las preocupaciones expresadas por grupos de la sociedad civil. Para Polonia, la reforma implicaría reformular secciones de la Ley de Extranjería y la Ley de Protección de la Frontera Estatal. Los agentes de la Guardia de Fronteras emitirían la nueva «decisión integrada de retorno» en los puntos de control terrestre, ferroviario y aeroportuario, mientras que la Oficina para los Extranjeros tendría que conectar su sistema de gestión de casos con el mejorado Sistema de Gestión de Casos de Retorno de la UE. La comunidad empresarial de Varsovia sigue de cerca la propuesta, ya que aclara que los titulares de permisos de trabajo válidos que pierdan su empleo conservarán un período de gracia de 60 días para encontrar un nuevo trabajo antes de que se pueda emitir una orden de retorno, un margen importante para las multinacionales que rotan personal en sus filiales polacas. Se espera que las negociaciones con el Consejo comiencen una vez que el pleno del Parlamento ratifique el mandato del comité a finales de este mes. Dado el impulso político hacia un régimen de retorno más estricto, pero también más rápido y justo, los abogados recomiendan a los equipos de recursos humanos y movilidad auditar ahora las vías de talento extranjero, asegurarse de que los datos del personal estén completos para poder demostrar la estancia legal rápidamente y prepararse para un entorno de cumplimiento más digitalizado y con plazos estrictos.
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